Bien qu’elle ait été libérée, Lee a été reconnue coupable, lors de son procès, le 12 juin, de tous les chefs d’accusation retenus. Les juges l’ont condamnée à trois ans de prison, assortis de quatre ans de peine avec sursis et d’une amende de 500 000 KRW (460 US$) pour avoir organisé le rassemblement de masse du 14 novembre 2015. Le procureur a affirmé que la manifestation avait bloqué la circulation et que 100 000 manifestants ne s’étaient pas dispersés, résistant aux canons à eau de la police anti-émeute et à la répression de la démonstration publique, et avaient empêché le déroulement des activités officielles.
La mobilisation, qui a eu lieu contre la réforme du travail répressive, est devenue le catalyseur du mouvement de masse en Corée ayant conduit à la mise en accusation de l’ancien Président coréen Park Geun-hye. Celui-ci purge actuellement une peine de prison de 24 ans; ironiquement dans le même centre où étaient détenus les dirigeants syndicaux.
Bien que le nouveau gouvernement du Président Moon s’attribue le titre de « gouvernement de la révolution des bougies » et ait promis de respecter le mouvement syndical, l’incarcération de l’ancien Président coréen n’a, jusqu’à présent, pas nécessairement changé l’attitude des autorités coréennes à l’égard des libertés et des droits syndicaux.
Le collègue de Lee, Han Sang-gyun, président de la KCTU, a été libéré en mai de cette année. Il avait été emprisonné en décembre 2015.
Le mouvement syndical international a toujours porté une attention particulière à la situation des droits syndicaux en Corée. Par solidarité, IndustriALL a rendu plusieurs fois visite aux dirigeants syndicaux durant leur détention. Dans le même temps, IndustriALL a organisé, conjointement avec la CSI et d’autres syndicats mondiaux, des manifestations par solidarité envers les syndicats coréens.
Kemal Özkan, Secrétaire général adjoint, a indiqué:
« Nous célébrons la libération de prison de notre collègue Lee Young-joo. Néanmoins, nous déplorons le maintien par le tribunal de l’ensemble des charges retenues contre elle. Le Président Moon devrait accorder une attention particulière à cette affaire et faire tout ce qui est en son pouvoir pour inscrire les intérêts des travailleurs au haut de la liste des priorités de la Corée ».