Les syndicats indiquent que le nouveau gouvernement ne rencontre plus d’obstacles à ratifier la convention en ayant pris des mesures pour réformer la Loi sur les syndicats (1959) et la Loi sur les relations du travail (1967) qui suppriment les dispositions restrictives violant le principe de la liberté d'association, et permettent ainsi à la législation nationale d’être bientôt conforme avec la convention.
« Le mouvement syndical malaisien a exhorté le gouvernement à ratifier la convention, et les anciens dirigeants du Congrès des syndicats malaisiens ont inlassablement fait campagne en faveur de sa ratification. Dire que les syndicats ne soutiennent pas la ratification est faux. De même, l'appel à un moratoire de dix ans n'a pas de sens »,
a déclaré Gopal Kishnam, Secrétaire général du National Union of Transport Equipment and Allied Workers (NUTEAIW – Syndicat national des travailleurs du matériel de transport et des secteurs connexes) en Malaisie, affilié à IndustriALL, et coprésident de la Labour Law Reform Coalition (LLRC – coalition pour la réforme du droit du travail), dans une conférence de presse organisée lors d’un symposium de la LLRC sur la liberté d’association, ayant eu lieu le 8 septembre. Une centaine de dirigeants syndicaux nationaux et de représentants d'organisations de travailleurs ont participé à la réunion.
« Il y a un malentendu selon lequel la Convention n° 87 favorise la multiplicité des syndicats sur les lieux de travail et ajouterait à la désunion des travailleurs malaisiens. En fait, la convention joue un rôle essentiel dans la protection du droit des travailleurs à s'organiser sans ingérence de la part des gouvernements et des employeurs. Des syndicats efficaces et démocratiques auront certainement le soutien unanime des travailleurs »,
a ajouté Gopal.
« Nous pensons qu'avec la mise en œuvre de la Convention n° 87, les travailleurs malaisiens préféreront adhérer à un syndicat sectoriel plutôt qu'à un syndicat d'entreprise, car les négociations à l'échelle de l’ensemble de l'industrie ont plus de poids en matière de protection de l'intérêt et du bien-être général des travailleurs ».
La LLRC a été créée à la suite du premier changement de régime au niveau fédéral en Malaisie, en 2018. Cette coalition de 58 syndicats et d’organisations non gouvernementales, précédemment connue sous le nom de groupe de travail sur le travail décent, organise des réunions de consultation avec les dirigeants syndicaux sur la réforme de la Loi sur l'emploi, de la Loi sur les syndicats et de la Loi sur les relations du travail.