Aussi bien la direction que la représentation syndicale du Groupe MAN sont d’avis que la responsabilité sociale et la capacité à être concurrentiel sont mutuellement dépendantes. Les principes adoptés sont basés sur les conventions de l’Organisation internationale du Travail (OIT), mais ont également leur propre approche. La déclaration entend refléter les différentes cultures et la diversité de concepts moraux au sein de la société. En vertu de l’accord, la direction du groupe fera rapport annuellement sur la mise en œuvre de ces principes et en débattra avec les parties à l’accord.
Le Groupe MAN est un des leaders parmi les entreprises spécialisées dans l’ingénierie du transport avec un revenu d’environ 6.5 milliards d’euros in 2011. En tant que fournisseurs de camions, de bus, d’engins diesel, de turbines et d’équipements spéciaux, MAN emploie approximativement 52.000 personnes de par le monde.