Lors d’une réunion d’information à l’usine de Penang de Molex Malaisie le 7 février, la direction a mis en garde ses salariés par rapport à un vote favorable au Syndicat des employés de l’industrie électronique de la région Nord (EIEUNR).
Selon le syndicat, la direction de Molex Malaysie a menacé les travailleurs et travailleuses de ne pas se voir verser de primes et de compromettre leur avenir en cas de vote pour le syndicat.
Un vote à bulletin secret prévu pour le 22 février a été suspendu par le Département des relations sociales après que le syndicat a déposé une plainte concernant ces pratiques antisyndicales.
Le Président de l’EIEUNR, Mohd Razi bin Rahim, a déclaré :
“Molex Malaisie a arbitrairement interféré dans le processus de demande de reconnaissance. Nous exigeons une information appropriée des travailleurs et travailleuses par l’EIEUNR et le Département des relations sociales pour compenser les dommages causés par la direction.”
Le droit du travail malaisien interdit aux employeurs de se mêler du processus de syndicalisation. Pourtant, les travailleurs malaisiens sont souvent victimes d’intimidation lorsqu’ils exercent leur droit à se syndiquer.
Dans une lettre adressée à Joe Nelligan, PDG de Molex, le Secrétaire général d’IndustriALL Global Union, Atle Høie, demande instamment à Molex de cesser d’intimider ses travailleurs et travailleuses et de respecter leur liberté syndicale.
“Nous souhaitons rappeler à Molex qu’à travers son code de conduite, elle s’engage à respecter le principe de non-discrimination et les dispositions légales en matière de pratiques d’emploi, en ce compris le respect de la liberté syndicale.”
L’industrie électrique et électronique est un secteur manufacturier clé en Malaisie, représentant 35 % des exportations totales du pays et employant environ 560.000 travailleurs et travailleuses.
Molex est un fabricant de stature mondial de systèmes de connectivité électroniques, électriques et à fibres optiques pour diverses industries comme les communications de données, le médical, l’industrie au sens large, l’automobile et l’électronique grand public. L’entreprise emploie plus de 45.000 personnes dans le monde.