Les affiliés du Myanmar, de Malaisie, d'Indonésie et des Philippines vont se mobiliser pour réclamer de meilleurs droits et prestations de maternité. Au Sri Lanka auront lieu des rassemblements dans le nord du pays, là où les conditions de travail des femmes sont épouvantables et leurs salaires extrêmement bas. En Amérique latine, les affiliés d'IndustriALL mèneront des actions au Brésil, en Uruguay et en Argentine.
Dans presque tous les pays, les femmes sont sous-représentées dans les postes de direction et de pouvoir. L'écart salarial entre les sexes est de 24% à l'échelle mondiale.
Cette année, le slogan des Nations unies pour le 8 mars est "Les femmes dans un monde du travail en évolution ; une planète 50-50 d'ici à 2030". L'égalité hommes-femmes est un principe central des objectifs de développement durable des Nations unies pour 2030.
IndustriALL et ses affiliés du monde entier travaillent sans relâche pour organiser les travailleuses, leur donner des postes de responsabilité dans les syndicats, obtenir l'égalité de rémunération et de représentation, garantir la protection de la maternité, mettre fin à la violence envers les femmes, etc.
Jenny Holdcroft, Secrétaire générale adjointe d'IndustriALL, explique :
"IndustriALL a pour but d'associer et d'organiser plus de travailleuses et de lutter pour l'égalité de chances et l'égalité salariale. Nous collaborons avec nos affiliés pour accroître la représentation des femmes aux niveaux local, national et mondial et leur donner davantage de responsabilités dans les syndicats. À notre dernier Congrès, nous avons fixé l'objectif de 40% de femmes dans toutes les instances décisionnaires d'IndustriALL; maintenant, à nous de le faire."
IndustriALL invite ses organisations affiliées à rendre compte des actions qu'elles ont menées et à envoyer des photos à Armelle Seby [email protected] et à [email protected]. Veuillez utiliser le hashtag #ALLWomen sur les réseaux sociaux.