Accords-Cadres Mondiaux servent à proteger les intérêts des travailleurs et travailleuses dans toutes les opérations d'une multinationale.
Les Accords Mondiaux sont négotiés à l'échèle mondiale entre syndicats et une entreprise multinationale. Des Accords Mondiaux visent à mettre en place les standards les plus élevés en matière de droits syndicaux, de santé, de sécurité, de pratiques environnementales et de principes de travail dans les opérations internationales d'une entreprise, indépendemment si ces standards sont en place dans un pays individuel.
IndustriALL rend la priorité à la conclusion, gestion et amélioration des ACMs avec des entreprises multinationales.
Les accords en vigueur
IndustriALL a des Accords-Cadres Mondiaux avec les entreprises multinationales suivantes.
Aker, AngloGold, BMW, Bosch, Brunel, Daimler, EADS, EDF, Electrolux, Endesa, Eni, Enel, Evonik, Freudenberg, Gamesa, GDF Suez, GEA, H&M, Indesit, Inditex, Lafarge, Leoni, Lukoil, MAN, MANN-HUMMEL, Mizuno, Norsk Hydro, Norske Skog, Petrobras, Prym, PSA Peugeot Citroën, Renault, Rheinmetall, Röchling, SCA, Siemens, SKF, Solvay, Statoil,Tchibo, Total, ThyssenKrupp, Umicore, Vallourec, Volkswagen, ZF