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Recruter les non-syndiqués en Malaisie

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5 juin, 2025Dans la foulée de l’entrée en vigueur de la loi amendée sur les syndicats le 15 septembre 2024, les affiliés d’IndustriALL en Malaisie ont signé un protocole d’accord historique ce 5 juin 2025 pour renforcer leur coopération et solidarité dans la construction de syndicats plus forts et plus efficaces à l’échelle nationale.

En 2023, le Parlement malaisien a adopté des amendements à la loi sur les syndicats, supprimant les restrictions sur la syndicalisation au sein de secteurs industriels spécifiques. Ces changements permettent aux syndicats de Malaisie d’élargir leur champ de recrutement, à condition qu’ils modifient leurs statuts en conséquence. Deux affiliés d’IndustriALL ont déjà procédé aux modifications nécessaires et d’autres devraient suivre.

Pour éviter le phénomène de concurrence entre syndicats comme dans d’autres pays, le Conseil d’IndustriALL pour la Malaise a proposé un protocole d’accord contenant les trois règles d’or d’IndustriALL :

  • recruter les non-syndiqués
  • mettre en place des structures démocratiques solides et des syndicats autonomes financés par les cotisations de leurs membres
  • pas de concurrence entre et parmi les affiliés

Après plusieurs séries de débats et de révisions mineures, les dirigeants des affiliés ont signé ce protocole d’accord lors d’une rencontre d’unification, ce 1er juin à Penang. Cet accord exhorte également les affiliés à se coordonner sur les questions relatives à la construction syndicale et à résoudre les différends par la médiation. Les actions de solidarité communes et le partage des ressources sont encouragés.

Le Secrétaire du Conseil d’IndustriALL pour la Malaisie, Gopal Kishnam Nadesan, a déclaré :

“Je suis heureux que finalement tous les affiliés de Malaisie acceptent de signer ce protocole, sachant que 94 % des travailleurs et travailleuses malaisiens ne sont pas syndiqués, le champ est très vaste, nous ne devrions pas nous faire concurrence dans les usines déjà syndiquées. Concentrons-nous sur les usines non-syndiquées et focalisons nos efforts pour augmenter le taux de syndicalisation en Malaisie.”

Le Secrétaire régional d’IndustriALL pour l’Asie du Sud-Est, Ramon Certeza, a déclaré :

“Les modifications apportées à la loi sur les syndicats auront un impact profond sur la manière dont le mouvement syndical fonctionne en Malaisie. C’est une bonne occasion pour les syndicats de recruter davantage de travailleuses et travailleurs dans différents secteurs et de les intégrer dans le giron syndical. Mais nous devons adopter une approche très prudente et le protocole d’accord signé est un bon début. Je félicite le Conseil d’IndustriALL pour la Malaisie pour sa clairvoyance et la conclusion de ce protocole d’accord.”

Dans le cadre de cette rencontre d’unification, les affiliés d’IndustriALL en Malaisie ont également visité les bureaux du Syndicat du textile et de la confection de Penang (PTGWU) et du Syndicat des salariés de l’industrie électronique de la région nord (EIEUNR) afin d’approfondir la compréhension entre les affiliés du pays.