Promouvoir un programme de transformation en matière d’égalité des sexes en Asie du Sud-Est

8 décembre, 2025Les femmes dirigeantes syndicales d’Asie du Sud-Est promeuvent un programme de transformation en matière d’égalité des sexes par le biais de plaidoyers législatifs, de dialogues sociaux et de campagnes de sensibilisation. Cet engagement a été renforcé lors du Forum régional des femmes d’Asie du Sud-Est pour des actions et des campagnes sensibles au genre, qui s’est tenu les 24 et 25 novembre à Jakarta, où vingt-cinq femmes dirigeantes syndicales de toute la région se sont engagées à mener régulièrement des cartographies concernant le genre, à établir des alliances et des réseaux avec d’autres syndicats, à diffuser des informations sur la Convention 190 par le biais de cercles d’étude et à mener des campagnes pour mettre fin à la cyberviolence à l’égard des femmes et des filles.

UNiTE : IndustriALL appelle les affiliés à l'action pendant les 16 journées d'activisme

24 novembre, 2025Du 25 novembre au 10 décembre, IndustriALL s'associe à la campagne UNiTE des Nations unies et ses 16 journées d'activisme sur le thème, cette année, "TOUS UNIS pour mettre fin à la violence numérique contre toutes les femmes et les filles". Chaque femme et chaque jeune fille, dans nos industries, nos syndicats et nos sociétés, a le droit de vivre, de s'organiser et de travailler à l'abri de la violence, en ligne ou hors ligne. Cela n'est pas négociable. Les espaces numériques sont devenus aussi essentiels pour le travail que les ateliers des usines; or, ils sont aussi devenus l'avant-poste de la misogynie, du harcèlement et des attaques contre les femmes syndicalistes, les militantes et les leaders.

IndustriALL appelle Albemarle à mettre fin à ses pratiques antisyndicales dans le secteur du lithium au Chili

17 novembre, 2025IndustriALL a exprimé sa profonde préoccupation face au licenciement injustifié d’une représentante syndicale des salines de lithium d’Atacama et au manque de dialogue de la part d’Albemarle avec le syndicat. L’affilié d’IndustriALL, Industrial Chile-CONSTRAMET, affirme que ce licenciement est un acte de représailles contre le syndicat et une violation des droits fondamentaux du travail.

Le Bangladesh ratifie les conventions fondamentales de l'OIT sur l'égalité de genre après une longue campagne syndicale

23 octobre, 2025Le Bangladesh est devenu le premier pays d'Asie du Sud à ratifier les conventions 190, 155 et 187 de l'OIT portant sur la violence et le harcèlement, la santé et la sécurité au travail (SST) et le cadre promotionnel pour la SST. Ces ratifications surviennent après des années de campagnes soutenues d'IndustriALL Global Union et de ses affiliés, appuyées par ses partenaires mondiaux, et apportent de meilleures protections aux travailleurs ainsi que des engagements ayant force exécutoire en matière de sécurité.

IndustriALL et ASOS reconduisent un accord mondial pour renforcer les droits des travailleurs

19 août, 2025IndustriALL Global Union et l'enseigne mondiale du vêtement ASOS ont reconduit leur accord-cadre mondial (ACM) en renforçant leur engagement réciproque pour les droits des travailleurs, le libre accès des organisations syndicales et les pratiques responsables dans sa chaîne d'approvisionnement.

Offensive stratégique pour l'égalité de genre au 4e Congrès d'IndustriALL

5 juin, 2025Le Comité des femmes d'IndustriALL s'est réuni en ligne les 26 et 27 mai pour entamer les préparatifs de la Conférence des femmes et du Congrès d'IndustriALL, à Sydney, en novembre. Ce fut l'occasion de jauger les progrès accomplis et d'évaluer les défis systémiques.

Lutte contre la VHBG dans les usines des fournisseurs de H&M au Bangladesh

27 mars, 2025Les affiliés d’IndustriALL au Bangladesh, le syndicat suédois IF Metall et l’enseigne de la confection H&M organisent des ateliers de sensibilisation et des formations sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans les usines des fournisseurs de H&M.

Afrique du Sud : la conférence nationale des femmes du NUM promet de combattre le patriarcat et la violence fondée sur le genre au travail

12 mars, 2025"Vous devez démanteler le patriarcat, où que vous soyez" ont scandé les 350 déléguées qui participaient à la conférence nationale des femmes du Syndicat national des mineurs (NUM) qui s'est tenue les 7 et 8 mars à Johannesburg.

Nouvelle trousse à outils pour lutter contre la violence basée sur le genre dans la chaîne d'approvisionnement des batteries

6 février, 2025Le fait que le monde entier se tourne vers les énergies renouvelables a mis la chaîne d'approvisionnement des batteries au premier plan mais, en arrière-plan, les travailleurs, en particulier les femmes, subissent des niveaux alarmants de violence et de harcèlement basés sur le genre (VHBG). Pour combattre cette situation, IndustriALL a publié une nouvelle trousse à outils proposant des stratégies concrètes pour s'attaquer à ce grave problème.

La Zambie ratifie la convention 190 pour mettre fin à la violence et au harcèlement au travail

30 janvier, 2025La Zambie est devenue le neuvième pays d'Afrique à ratifier la convention n° 190 (C190) de l'Organisation internationale du travail (OIT), un traité mondial historique pour éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail. La Zambie a officiellement ratifié la convention le 13 décembre 2024.

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