L’accord d’indemnisation du Rana Plaza a besoin de l’engagement des marques20 février, 2014Le premier anniversaire de l’homicide industriel du Rana Plaza aura bientôt lieu le 24 avril. Seules quatre marques ont donné leur accord au Dispositif du Rana Plaza, et à une initiative prise sous la direction de l’OIT pour le versement d’indemnités aux victimes et aux familles des personnes blessées.
Cambodge : tentatives de dialogue constructif20 février, 2014Le 19 février, des fédérations syndicales internationales et de grandes enseignes de la confection ont rencontré le gouvernement cambodgien pour discuter d’une réforme du salaire minimum, de la législation syndicale et des 21 travailleurs emprisonnés.
Ambassades du Cambodge assiégées : Libérez les 23 !10 février, 2014Des syndicats et des ONG se rassemblent aujourd'hui devant les ambassades du Cambodge un peu partout dans le monde pour réclamer la libération des travailleurs cambodgiens de l'habillement emprisonnés au début du mois de janvier. Une escalade est inévitable si le tribunal devant lequel ils comparaîtront demain n'ordonne pas leur mise en liberté.
Journée d’action mondiale pour la remise en liberté des travailleurs cambodgien de la confection3 février, 2014Les syndicats mondiaux mobilisent les travailleurs et travailleuses du monde entier pour protester, lundi 10 février, auprès des ambassades du Cambodge et exiger le remise en liberté des 23 militants et militantes arrêtés en janvier durant les manifestations à Phnom Penh, capitale du Cambodge.
Plus de solidarité pour les travailleurs cambodgiens23 janvier, 2014La violence dont ont été victimes les travailleurs de l'habillement au Cambodge a scandalisé le monde entier. Le Haut-commissaire aux droits de l'homme des Nations unies a demandé une enquête sur ces événements et que les auteurs soient appelés à rendre des comptes. En Thaïlande et en Corée, les syndicats ont exprimé leur solidarité et organisé des manifestations devant les ambassades du Cambodge.
GROUPE JUST : signez juste !19 décembre, 2013Certaines entreprises australiennes n’ont pas encore signé l’Accord sur le Bangladesh et continuent à profiter de la misère des travailleurs et se retranchent derrière des accords bidons. Joignez-vous ici à la campagne en ligne des syndicats australiens pour que le Groupe Juste signe l’Accord et écrivez à son PDG Mark McInnes.
Un accord met un terme à la grève chez SL Garment au Cambodge19 décembre, 2013L’affilié d’IndustriALL C.CAWDU et SL Garment Processing ont signé un accord pour mettre fin à une grève longue de trois mois au Cambodge qui prévoit la réintégration des 19 représentants syndicaux licenciés, le versement de la moitié des salaires perdus et le retrait d’un directeur récemment désigné.
IndustriALL marque l’année écoulée depuis l’incendie de Tazreen21 novembre, 2013Alors que les négociations s’acheminent vers un accord sur l’indemnisation, IndustriALL Global Union et UNI Global Union ont marqué l’année écoulée depuis l’incendie de la fabrique qui a provoqué la mort d’au moins 112 travailleuses et travailleurs le 24 novembre 2012.
Les travailleurs turcs licenciés chez Punto Deri poursuivent la lutte21 novembre, 201328 travailleurs licenciés chez Punto Deri, membres du syndicat turc Deri-Is, un affilié d’IndustriALL Global Union, maintiennent un piquet de grève depuis plus de trois mois pour la défense de leurs droits fondamentaux.
Les pourparlers d’indemnisation du Rana Plaza toujours contrariés15 novembre, 2013L’accord final sur l’indemnisation des victimes du Rana Plaza, attendu depuis longtemps, n’a toujours pas été entériné en raison de l’hésitation manifestée par des marques. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan et Kik refusent de signer l’accord.
