Les sidérurgistes iraniens subissent des représailles pour avoir revendiqué des conditions de travail décentes16 décembre, 2024Quatre salariés de la Compagnie sidérurgique nationale d’Iran (NISC) à Ahvaz ont été licenciés au terme d’une année de lutte pour des salaires équitables, des conditions de travail décentes et la mise en œuvre d’un système de classification des emplois. Ces licenciements font suite à une série d’actions syndicales entamées il y a un an, auxquelles ont participé quelque 3.000 travailleurs et travailleuses.
Bangladesh : une augmentation annuelle de neuf pourcents n’est pas suffisante16 décembre, 2024Le Conseiller en matière de travail et d’emploi du Bangladesh a annoncé la semaine dernière que les travailleurs et travailleuses du secteur de la confection (prêt-à-porter) bénéficieraient d’une nouvelle augmentation de salaire de quatre pourcents à partir de décembre 2024, dans l’attente d’un nouveau salaire minimum. Avec l’augmentation annuelle de cinq pourcents annoncée précédemment par le Conseil du salaire minimum, l’augmentation annuelle totale serait de neuf pourcents. Les syndicats estiment que ce n’est pas suffisant dans le contexte de la crise du coût de la vie.
La solidaridad mundial ocupa un lugar central en la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL en Estambul26 novembre, 2024Desde Turquía hasta Indonesia, Ucrania y Palestina, la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL reflejó un compromiso común de abordar los retos cambiantes que enfrentan los trabajadores a nivel mundial. A medida que las crisis se intensifican y los movimientos antisindicales aumentan, la importancia de la acción colectiva y la solidaridad mundial es más clara que nunca.
Un tribunal brésilien innocente BHP, Samarco et Vale de crimes contre l’environnement à Mariana21 novembre, 2024La justice brésilienne a blanchi les compagnies minières Samarco Mineração, BHP et Vale des charges criminelles liées à la catastrophe environnementale survenue près de la ville de Mariana en 2015. IndustriALL condamne les entreprises pour homicide involontaire et crimes environnementaux et leur demande d’assumer la responsabilité de la catastrophe.
Pratiques antisyndicales et licenciements chez un fabricant thaïlandais de bus électriques soutenu par la Suisse18 novembre, 2024Dans le cadre de l’Accord de Paris sur le climat, la Suisse soutient des investissements en faveur de la neutralité carbone en Thaïlande, et en retour, la Suisse reçoit des crédits carbone. Absolute Assembly fabrique des bus électriques dans le cadre d’un programme soutenu par la Suisse en vertu de l’Accord, qui indique clairement que les engagements pris doivent être conformes à la réalisation d’une Transition juste. Cela signifie des emplois décents avec des conditions de travail équitables, ce qui n’est pas le cas chez Absolute Assembly.
Grève des métallurgistes sud-africains contre les suppressions d’emplois chez ArcelorMittal14 novembre, 2024Le Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA) a annoncé, avec effet au 14 novembre, qu’il se mettait en grève après qu’ArcelorMittal South Africa (AMSA) a annoncé le licenciement de 107 travailleurs des batteries de fabrication de coke 6 et 7.
Malgré un arrêt du tribunal, les travailleurs d’IFFCO au Pakistan n’obtiennent pas justice14 novembre, 2024IndustriALL demande à IFFCO Pakistan de respecter les droits des travailleurs et de mettre immédiatement en œuvre l’ordonnance de la Cour suprême, adoptée le 4 avril 2024, qui a accordé à 55 travailleurs en sous-traitance d’IFFCO, le statut de travailleurs permanents.
IndustriALL dépose des plaintes auprès de l’OCDE contre des enseignes de mode pour violations des droits des travailleurs au Myanmar13 novembre, 2024IndustriALL a déposé des plaintes contre trois grandes enseignes de confection, Next, New Yorker et LPP, auprès des Points de contact nationaux (PCN) de l’OCDE. Malgré les preuves accablantes des violations continues des droits des travailleurs sous la junte militaire du Myanmar, ces enseignes continuent de passer des commandes dans le pays, profitant de l’éradication des droits du travail et des droits de l’homme.
La fermeture de Grangemouth entraînera la suppression de milliers d’emplois6 novembre, 2024La fermeture de l’unique raffinerie de pétrole d’Écosse, à Grangemouth, prévue pour le deuxième trimestre 2025, coûtera leur emploi à des milliers de travailleurs et travailleuses, portant un coup dévastateur à l’économie de la région et sa main-d’œuvre.
La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est cruciale pour l’industrialisation de l’Afrique5 novembre, 2024Les débats de la Conférence sur la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme et l’industrialisation de l’Afrique, qui s’est tenue en Éthiopie, à Addis-Abeba, les 23 et 24 octobre, ont conclu que les droits des travailleurs et les droits de l’homme étaient essentiels au développement économique du continent.
