13 octobre, 2023La réunion du réseau syndical mondial de Hyundai/Kia qui s'est tenue les 10 et 11 octobre à Bekasi, en Indonésie, commémorait 16 années d'une indéfectible solidarité des travailleurs de Hyundai/Kia dans le monde.
Dressant l'historique de la solidarité mondiale des travailleurs de Hyundai/Kia, le directeur exécutif du département international du Syndicat coréen des travailleurs de la métallurgie (KMWU), Chong Hyewon, a dit que depuis le premier contact avec le Syndicat des travailleurs de la métallurgie de Turquie (Birleşik Metal-İş), en 2007, les travailleurs de Hyundai/Kia se sont généreusement offerts un soutien réciproque et ont traversé de nombreuses luttes.
La grève de la faim organisée par le Syndicat des salariés de Hyundai Motor d'Inde (HMIEU) en 2008 a déclenché une action mondiale de solidarité initiée par le KMWU et l'United Auto Workers (UAW).
Les travailleurs coréens et américains ont rassemblé des fonds pour aider les grévistes et la pression générale a permis de sortir de la grève de la faim.
La première réunion du réseau syndical Hyundai/Kia s'est tenue avec le soutien de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (IMF) et du KMWU en 2009 en Corée, avec la participation du KMWU, de l'OZ KOVO de Slovaquie, de l'OS KOVO de République tchèque, du HMIEU indien, de l'américain UAW et du turc Birleşik Metal-İş.
Dans les années qui ont suivi, le réseau a interpelé les deux constructeurs automobiles pour le licenciement abusif d'une travailleuse coréenne victime de harcèlement sexuel sur son lieu de travail, pour du travail de nuit dans des conditions pénibles proches de l'exploitation et du travail précaire dans les usines de Hyundai/Kia, et pour la répression de dirigeants syndicaux locaux en République tchèque.
À la réunion du réseau syndical mondial des hybrides de Hyundai/Kia de 2023, trente participants ont accepté à l'unanimité de soutenir à l'avenir le réseau et la solidarité entre les travailleurs. Ils ont dit apprécier le rôle actif joué par le KMWU dans le soutien aux luttes syndicales et le partage de l'information sur la négociation.
"En tant que nouveaux-venus dans la famille des travailleurs de Hyundai/Kia, nous avons beaucoup appris de ce réseau dans l'année écoulée. Le mouvement syndical indonésien concentre toute son énergie contre la Loi multiple sur la création d'emplois (loi Omnibus). Mais nous continuerons à organiser davantage de travailleurs pour donner plus de pouvoir aux travailleurs dans nos industries,"
a déclaré Saïd Nuryasin, le vice-président de la Fédération syndicale des travailleurs indonésiens de la métallurgie (FSPMI).
"Les informations sur la négociation collective que nous recevons de nos camarades coréens sont précieuses. J'ai appris beaucoup en matière de bonnes pratiques par la discussion et la traduction. J'espère qu'à l'avenir nous pourrons nous concentrer sur des questions plus spécifiques, comme les travailleurs intérimaires et migrants,"
a ajouté Martin Cech, le président de l'OZ KOVO de Kia.
"Le réseau devrait s'efforcer de nouer un dialogue social avec Hyundai/Kia pour parachever le système mondial de relations du travail. IndustriALL continuera à préconiser des accords-cadres mondiaux avec ces deux firmes, tout en mettant l'accent sur une législation sur le devoir de vigilance en matière de droits de l'homme dans les pays respectifs,"
a dit Georg Leutert, le directeur d'IndustriALL en charge des industries de l'automobile et de l'aérospatial.