18 juin, 2023La protection sociale est une chose dont tout le monde devrait pouvoir bénéficier et comprend les indemnités de maladie, les allocations de chômage et une assurance qui couvre les accidents. Les congés de maternité et de paternité, les fonds de reconversion et des pensions correctement financées relèvent également de la protection sociale. La pandémie de COVID a démontré la nécessité de renforcer les systèmes de protection sociale. Les syndicats jouent un rôle important dans la défense des droits des travailleurs et travailleuses.
En février, la Fédération indonésienne des travailleurs de la chimie, de l’énergie, des mines, du pétrole et du gaz (FSP KEP) a obtenu des dispositions en faveur des mères de famille, après cinq ans de négociations avec PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (Garudafood). Sept cents travailleuses peuvent désormais bénéficier de nouvelles dispositions telles que l’accès à une salle d’allaitement et à un centre de garderie d’enfants ainsi qu’une allocation spéciale.
Ces travailleuses ont été recrutées par le FSP KEP par le biais de sa section des industries diverses. IndustriALL et le programme Union-to-Union lui ont offert une formation au développement syndical, ce qui leur a permis de faire inclure la salle d’allaitement dans la dernière convention collective.
En juin dernier, le ministère du travail et de l’emploi du Bangladesh a lancé, en collaboration avec l’Organisation internationale du travail, un projet pilote de régime d’indemnisation des accidents du travail. Ce régime couvre les quatre millions de travailleurs et travailleuses du secteur du prêt-à-porter du pays. Le régime des accidents du travail (EIS) est une forme de protection sociale qui prévoit une indemnisation pour les traitements médicaux et les services de réhabilitation, ainsi que pour la perte de revenu causée par les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Ce projet vise à compléter les indemnités forfaitaires déjà versées au Bangladesh en cas de décès ou d’invalidité permanente dus à un accident du travail et à faire en sorte que les indemnités liées au travail soient conformes aux normes internationales du travail.
En septembre 2022, les affiliés d’IndustriALL au Maroc, en Jordanie, en Tunisie, en Égypte et en Palestine ont lancé une campagne de lutte en faveur de la protection sociale et de meilleures normes de santé et de sécurité dans les usines de textile, de confection et de chaussures de la région. Les syndicats du textile de la région MENA se sont joints à l’appel mondial en lançant la campagne ayant pour thème “Les travailleurs et travailleuses de la confection ont besoin d’usines sûres”.
Kan Matsuzaki, Secrétaire général adjoint d’IndustriALL, a déclaré :
“La protection sociale est indispensable, mais de nombreux travailleurs et travailleuses en sont privés parce que les entreprises s’y soustraient et que la loi n’est souvent pas appliquée correctement. Nombre sont ceux et celles qui se retrouvent sans pension au moment de prendre leur retraite et les femmes sont privées de leurs droits de maternité. Nous devons œuvrer ensemble pour nous assurer que tous les travailleurs et travailleuses aient accès à la protection sociale”.