10 juin, 2014Les sidérurgistes ainsi que les mineurs des charbonnages et des exploitations de tourbe de différentes régions d’Ukraine ont fait le piquet de leurs employeurs et des agences gouvernementales pour exiger une hausse de salaire et l’apurement des arriérés de salaire.
Le 3 juin, des centaines de travailleurs d’ArcelorMittal Kryvyi Rih JSC, la plus grande entreprise sidérurgique du pays, ont lancé un mouvement de protestation devant la grille principale. Ils réclamaient une augmentation des salaires et l’arrêt de la politique de réduction des effectifs. Les affiliés d’IndustriALL Global Union, le Syndicat des Métallurgistes et des Mineurs d’Ukraine ainsi que le Syndicat indépendant des Mines de Charbon d’Ukraine, étaient du nombre des organisateurs.
En avril, les salariés d’ArcelorMittal Kryvyi Rih ont revendiqué une hausse de salaire de 20%. La direction a réagi quelques semaines plus tard avec une augmentation de 6%. Les syndicats estiment que ce n’est pas assez, qu’un minimum de 20% est nécessaire pour compenser la montée des prix des denrées et services de base, ainsi que la baisse du taux de change de la grivna ukrainienne.
Une conférence des salariés est prévue pour le 12 juin, pour faire approuver par la direction les revendications des travailleurs. Si cela n’aboutit pas, les syndicats entameront la procédure pour déclarer un conflit collectif de travail.
“Donnez-nous simplement ce que nous avons gagné”
Environ 150 travailleurs de la Lviv Coal Company JSC ont établit un piquet devant le siège de l’administration régionale de Lviv, pour exiger les trois mois de salaire qui leur sont dus et la clarté quant à l’avenir de l’entreprise. Un déclin des ventes a conduit à une situation critique, avec l’ensemble des entrepôts débordant de charbon. Et en raison des contributions qui sont dues pour le budget de l’Etat, l’entreprise n’a pas de liquidités pour payer ses coûts actuels de production.
Olga Shkoropad, présidente du Syndicat indépendant des Mines de Charbon d’Ukraine, a indiqué que le personnel avait cessé le travail parce que 90% des salaires de janvier, février et mars avaient été mis en suspens. Les gens sont disposés à reprendre le travail si les arriérés de salaires sont versés.
Irina Mayik, vice-présidente de la section locale du Syndicat indépendant des Mines de Charbon d’Ukraine a déclaré :
"Nous ne réclamons pas d’augmentation, payez-nous juste ce que vous nous devez. Ils disent que l’entreprise est en perte ; alors pourquoi les propriétaires ne ferment-ils pas ou ne restaurent-ils pas leur situation financière ?"
Les problèmes étant toujours non-résolus, les travailleurs ont prévu deux actions de protestation à Kiev, devant les bâtiments du Cabinet ministériel et du Fonds des Biens de l’État ukrainien le 11 juin. Ils vont répéter leurs revendications d’apurer les arriérés de salaires et d’assurer un fonctionnement durable de l’entreprise.
Les salariés de quatre exploitations de tourbe, propriétés de l’État, Cherkassyrtorf, Rozhnitorf, Rovnetorf et Volyntorf, membres du Syndicat indépendant des Mines de Charbon d’Ukraine, ont exprimé des revendications similaires lors de leur manifestation devant les bâtiments du Bureau du Procureur de la République d’Ukraine et du Ministère de l’Énergie le 30 mai à Kiev. Parmi les revendications on retrouvait la pérennisation des activités, l’élimination des arriérés de salaires et la préservation, le développement et la modernisation de l’industrie de la tourbe.
IndustriALL Global Union soutient la lutte de ses affiliés et des travailleurs des entreprises concernées en faveur d’un salaire équitable et du versement en temps et en heure des salaires. Nous attendons de la direction qu’elle accepte le plus tôt possible les revendications légitimes des travailleurs et travailleuses.