Depuis des années, IF Metall essaie d'entraîner la multinationale de l'automobile sur la voie de la négociation d'une convention collective, ce à quoi Tesla répond que les conventions collectives n'ont pas de place dans son modèle d'entreprise.
"Nos efforts n'ont pas abouti et nous n'avons plus d'autre option que l'action de grève,"
annonce la présidente d'IF Metall, Marie Nilsson.
La négociation collective est au centre du modèle des relations du travail suédois. Selon IF Metall, les mécaniciens couverts par une convention collective ont de meilleures conditions que ceux employés par Tesla qui, entre autres choses, n'ont pas d'assistance à la transition ni de pension complémentaire.
Réputé pour son antisyndicalisme, Tesla emploie 120.000 personnes dans le monde, qui n'ont pas de convention collective alors que toute tentative pour les organiser se heurte à une résistance acharnée de l'employeur. Dans le passé, le propriétaire de Tesla, Elon Musk, a publiquement menacé les travailleurs de représailles s'ils voulaient créer un syndicat.
Le syndicat suédois IF Metall serait le premier syndicat à lancer une action contre Tesla pour non-respect de ses travailleurs. Faute d'un accord, la grève démarrera le 27 octobre dans sept sites du pays.
Le secrétaire général d'IndustriALL, Atle Høie, a déclaré :
"Le modèle d'entreprise d'Elon Musk consiste à éviter de respecter les droits de l'homme. Maintenant, un de nos syndicats les plus forts va s'occuper de lui. Nous devrons vaincre le modèle d'entreprise de Tesla, et la Suède est le meilleur endroit où commencer."