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Une campagne soutenue dans le secteur de la fabrication des tapis au Pakistan débouche sur des augmentations de salaire

Après une campagne soutenue du Syndicat ILUCIP (Ittehad Labour Union Carpet Industries Pakistan) et des travailleurs et travailleuses de l’industrie du tapis, le gouvernement du Pendjab, au Pakistan, avait annoncé une augmentation de salaire de 2.500 PKR (14,21 dollars) pour les travailleurs et travailleuses de l’industrie en juin 2021. Dès lors que les employeurs ne se sont pas exécutés, les travailleurs et travailleuses ont mené des actions.

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Les employeurs de l’industrie du tapis n’ont pas respecté la décision et ont continué à payer les anciens salaires jusqu’à ce que les travailleurs et travailleuses recourent à des grèves d’avertissement en septembre 2021. Le 19 août, les syndicats avaient notifié aux propriétaires d’usines que leurs membres cesseraient le travail à partir du 6 septembre.

Plus de 2.000 travailleurs et travailleuses ont participé à la grève.

L’ILUCIP, l’affilié d’IndustriALL, a mené les négociations avec les employeurs avec une charte de revendications qui comprenait les points suivants :

  1. Les travailleurs et travailleuses qui s’occupent de la coupe, du lavage, de la préparation, de la teinture et d’autres processus de la fabrication de tapis doivent recevoir une augmentation de 4.000 PKR (22,71 dollars).
  2. Les travailleurs et travailleuses du secteur de la fabrication des tapis doivent recevoir des cartes de sécurité sociale et d’allocations de vieillesse.
  3. Les spécialistes du lavage doivent bénéficier d’une augmentation de 6.000 PKR (34,07 dollars) par mois.
  4. Les travailleurs et travailleuses dont le salaire est calculé sur la base de la surface de tapis travaillée doivent recevoir une augmentation de 2 PKR (0,01 dollar) par pied carré.

Alors que les mouvements de protestation dans les usines s’intensifiaient, les propriétaires d’usines ont progressivement accepté les revendications des travailleurs et travailleuses visant l’application des augmentations salariales fixées par le gouvernement. Une grève totale a eu lieu du 6 au 9 septembre et, en décembre, la plupart des employeurs avaient appliqué les salaires décidés par le gouvernement. La lutte du syndicat a permis d’obtenir une augmentation de 16 % pour les travailleurs et travailleuses rémunérés à la pièce et au pied carré et de 14 % pour les titulaires de salaires fixes.

Niaz Khan, Secrétaire général de l’ILUCIP, a déclaré :

“Le syndicat s’est bien battu cette fois-ci, mais le chemin à parcourir est encore long. Nous devons veiller à ce que toutes nos revendications soient satisfaites et que personne ne soit exploité.”

Apoorva Kaiwar, Secrétaire régionale d’IndustriALL, a déclaré :

“Nous félicitons notre affilié pour avoir tenu bon et remporté cette importante victoire. Il est dommage que, même après l’ordonnance du gouvernement, les propriétaires d’usines aient refusé d’augmenter les salaires et que le syndicat ait dû recourir aux actions de grève. Les augmentations des salaires obtenues nous montrent l’importance d’une action unifiée.”

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