Les adhérents du NUMSA dans le secteur des équipementiers automobiles ont obtenu 10% de hausse salariale, plus 8% la deuxième et la troisième année. Cet accord sur trois ans a mis fin le 6 octobre à une grève de quatre semaines.
Les revendications avancées par le NUM dans le secteur du charbon étaient une hausse de 60% pour les travailleurs du premier échelon et de 15% pour les ouvriers qualifiés. L’offre faite par les employeurs au niveau de la Chambre des Mines de respectivement 7,5% et 7% a été rejetée par le NUM et un conflit s’est déclaré.
Les employeurs du secteur charbonnier ont alors fait des propositions individuelles portant sur des hausses allant de 11% pour les travailleurs du premier échelon à 8% pour les travailleurs qualifiés, dont les mineurs et les techniciens spécialistes. Si les travailleurs n’avaient pas marqué leur accord sur la nouvelle offre présentée, une grève s’en serait suivie. A l’issue d’une semaine de consultation de ses membres, le NUM a accepté les offres fin septembre et la grève a ainsi été évitée.