La multinationale américaine Walmart est la plus grande et plus riche enseigne du monde avec des bénéfices dépassant les 17 milliards de dollars. Elle est la propriété d’une des plus riches familles du monde, les Waltons, qui pèsent maintenant plus de 114 milliards de dollars. Pourtant, lorsque les travailleurs et travailleuses se sont exprimés pour chercher à améliorer leurs emplois, Walmart et les Waltons ont refusé. Aux Etats-Unis, lorsque les travailleurs d'OUR Walmart, l’organisation américaine qui regroupe les travailleurs de Walmart, s’est exprimée en faveur de meilleurs emplois, l’entreprise a tenté d’intimider et de faire taire ceux qui prenaient position par le biais de procédures disciplinaires injustes, de réduction de leurs horaires et mêmes par des licenciements.
Maintenant, les travailleurs et leurs syndicats dans des pays tels que l’Argentine, le Brésil, le Canada, le Chili, l’Afrique du Sud, le Royaume-Uni, la Zambie et les Etats-Unis s’unissent pour revendiquer de meilleurs salaires et conditions de travail pour les 2,2 millions de travailleurs de Walmart par le biais de la campagne UNI Global Union Alliance @ Walmart. L’Alliance s’attache à construire un réseau solide entre ses membres pour lutter en faveur de la justice, de conditions de travail décentes et d’une possibilité d’expression syndicale pour tous les travailleurs de Walmart. De plus, les travailleurs et travailleuses des chaînes d’approvisionnement de Walmart appellent l’entreprise à améliorer leurs conditions de travail en mettant en place des politiques d’approvisionnement responsables.