Le mois dernier, les travailleurs et travailleuses de Salcomp ont décidé de rejoindre Turk Metal, affilié à IndustriALL Global Union. En retour, la direction de l’entreprise a lancé une campagne de pratiques antisyndicales ; intimidations, menaces et 170 membres du syndicat licenciés. Environ 80 % des personnes licenciées sont des femmes.
Alors que les travailleurs et travailleuses protestaient contre ces pratiques antisyndicales dans l’enceinte de l’entreprise, la direction a réagi en verrouillant toutes les portes. Selon nos informations, les travailleurs et travailleuses à l’intérieur de l’usine n’ont pas été autorisés à utiliser les toilettes et il leur a été interdit d’utiliser leurs téléphones portables, ce qui a coupé la communication avec leurs collègues.
Mais après six jours, les protestations ont porté leurs fruits. La direction de Salcomp a accepté de réintégrer tous les membres du syndicat licenciés, de se retirer de l’action en justice contestant le certificat d’agrément délivré au syndicat par le Ministère du Travail et d’entamer des négociations collectives le 1er octobre.
“Dans l’untié, nous gagnons. Grâce aux actions entreprises et à l’attention portée sur nous par la solidarité internationale, notre droit de nous syndiquer a été reconnu,”
a indiqué Pevrul Kavlak, Président de Türk Metal et membre du Comité exécutif d’IndustriALL.
“Nous félicitons Türk Metal et ses membres pour cette victoire syndicale et saluons l’engagement de l’entreprise à entamer un véritable dialogue social,”
a déclaré Atle Høie, Secrétaire général d'IndustriALL.
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