Jump to main content
IndustriALL logotype

42-дневная забастовка в Чили завершается решением о продлении действующего колдоговора

29 марта, 2017Профсоюз №1, представляющий работников чилийской шахты Escondida, завершил 42-дневную забастовку, воспользовавшись статьей закона, позволяющей продлить действующий коллективный договор еще на 18 месяцев.

42-дневная забастовка, объявленная в ответ на нежелание руководства заключить новый коллективный договор, стала самой продолжительной и самой дорогостоящей в истории частного сектора горнодобывающей отрасли Чили.

Minera Escondida, принадлежащая австралийскому горнодобывающему гиганту BHP Billiton, отказалась выполнить основные требования профсоюза:

  • Сохранить льготы, содержащиеся в действующем коллективном договоре
  • Соблюдать перерывы на отдых
  • Распространить льготы, содержащиеся в предыдущих соглашениях, на вновь принятых работников

Компания настаивала на внедрении многоуровневой системы оплаты труда и пособий, чтобы за счет вновь принятых работников снизить будущие затраты на рабочую силу.

Поскольку профсоюз и компания не пришли к соглашению, профсоюз прекратил переговоры и согласно статье 369 Трудового Кодекса воспользовался своим правом продлить срок действующего коллективного договора.

В течение следующих 18 месяцев рабочие не получат премии в связи с окончанием срока действия колдоговора или повышения заработной платы. Однако когда в июне 2018 года обе стороны вернутся за стол переговоров, будет действовать новое трудовое законодательство. В новом законе содержится “положение о минимальной заработной плате”, которое не позволит BHP предлагать вновь принятым работникам условия хуже, чем в нынешнем коллективном договоре.

Мы сохранили будущее для новых поколений работников этой компании,

говорится в официальном заявлении профсоюза.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.