25 августа, 2015Члены профсоюзов работников текстильной, обрабатывающей и строительной промышленности Австралии посетили сегодня штаб-квартиру производителя презервативов и резиновых перчаток Ansell в Мельбурне, чтобы потребовать лучшего отношения к работникам в Шри-Ланке.
Ansell ведет войну на истощение против 300 бедных работников Шри-Ланки, среди которых в основном женщины. Все они были уволены за участие в забастовке на одной из фабрик компании.
На митинге в защиту уволенных выступил активист Профсоюза работников Зоны свободной торговли и общего обслуживания Шри-Ланки, членской организации Глобального Союза IndustriALL, Антон Маркус.
Г-н Маркус, которому в прошлом году австралийские власти отказали в выдаче визы, подчеркнул, что рабочие не хотели ничего большего, кроме права на ведение переговоров, в которых их интересы представлял бы их профсоюз.
“У этих женщин почти ничего нет, поэтому, когда эта австралийская компания уменьшила зарплату, повысив при этом нормы выработки, они попытались реализовать свое право на коллективные переговоры, в которых их интересы представлял бы местный профсоюз” – сказал г-н Маркус.
“В прошлом году компания получила почти $ 200 млн прибыли, но ей захотелось урвать еще по несколько центов из почасовой зарплаты этих бедных женщин”.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Фернандо Лопес сказал:
“Компания Ansell не может надеяться на то, что её бесчеловечное обращение с работниками Шри-Ланки останется незамеченным. Мы не собираемся снимать этот вопрос, поддержка уволенных работников растет во всем мире”.
IndustriALL организовал международную солидарную поддержку кампании, направленной на восстановление 300 рабочих в Шри-Ланке и устранение подобных злоупотреблений Ansell по отношению к малазийским работникам, а также к работникам из членских организаций в Австралии, США и Бразилии.
Факты:
В прошлом финансовом году прибыль компании Ansell составила $ US187 млн, в четыре раза превысив показатели предыдущего года.
Ansell – крупнейший на австралийском рынке производитель презервативов. Популярные бренды компании – Lifestyle и марка следующего поколения SKYN.
Уволенные работники Ansell получали меньше 80 центов в час и работали в таких ужасных условиях, что были вынуждены отправлять свои естественные физиологические потребности прямо на рабочих местах, поскольку иначе они не справились бы с поставленными непосильными производственными задачами.
Уволенные в Шри-Ланке работники Ansell были вынуждены работать в течение всех дней недели, включая выходные, без оплаты сверхурочных.