11 октября, 2012Новый совет призван содействовать решению задач, поставленных членскими организациями IndustriALL в Индонезии.
Представители членских организаций IndustriALL в Индонезии на Национальном форуме лидеров приняли решение о создании нового совета, который будет содействовать выполнению амбициозного плана действий индонезийских профсоюзов. План нацелен на достижение нового уровня сотрудничества между членскими организациями IndustriALL-GLU по вопросам органайзинга и проведения кампаний национального уровня.
Решение о создании совета IndustriALL в Индонезии было принято в очень важный момент для местных профсоюзов. Накануне форума индонезийская газета Jakarta Post вышла с заголовком “Ожесточенность” профсоюзов может стать причиной ухода компаний из страны”. В статье говорится, что трудовые споры и профсоюзы испортили впечатление иностранных инвесторов о стране. По информации Ассоциации работодателей Индонезии, потери могут составить порядка 100 миллионов долларов. Принимая во внимание этот факт, местные профсоюзы осознали необходимость решительного объединения сил для того, чтобы незамедлительно выдвинуть самые непререкаемые аргументы и выиграть публичную дискуссию. Вот почему они решили принять меры и создать новую силу под знаменем Глобального профсоюза IndustriALL, чтобы изменить сложившуюся ситуацию.
На самом деле причиной трудовых споров является вовсе не ожесточенность профсоюзов, а тот факт, что практически 35 процентов 118-миллионной рабочей силы Индонезии составляют работники, которые трудятся в условиях нестандартной занятости. Профсоюзы уверены в том, что работодатели, постоянно эксплуатирующие слабое трудовое законодательство страны и нанимающие максимальное число работников на условиях нестандартной занятости, лишая многих из них права на льготы, могли бы нанимать этих работников на условиях постоянной занятости. У работников низкие зарплаты и плохие условия труда, поскольку в стране не установлен минимальный уровень заработной платы, а средняя зарплата составляет всего лишь 120 долларов в месяц. В арсенале у работников и их профсоюзов практически нет никаких других способов изменить ситуацию, кроме протеста и борьбы.
Профсоюзы уже провели массовые митинги в ряде промышленных городов страны, требуя внести изменения в декрет, который планирует принять Министерство труда и миграции. Профсоюзы требуют пересмотра законодательного акта, который, по их мнению, должен в большей степени препятствовать компаниям применять аутсорсинг. Решение по этому вопросу пришлось отложить из-за того, что представители бизнеса и лидеры профсоюзов не нашли консенсус.
Председатель Конфедерации профсоюзов Индонезии (KSPI) Саид Икбал сказал: “Для того, чтобы в декрет были немедленно внесены изменения, ограничивающие применение аутсорсинга, профсоюзы уже готовы по ряду вопросов пойти на компромисс ”.
В ходе встречи членские организации IndustriALL договорились вместе работать по ряду вопросов, среди которых: органайзинг и рост профсоюзного членства; проведение кампаний, нацеленных на обеспечение социальных гарантий; учреждение размера минимальной заработной платы в стране; а также гендерное равенство. Следующим шагом станет проведение национального координационного заседания, на котором профсоюзы продолжат выработку плана действий и согласуют график его выполнения.
Исполнительный директор IndustriALL Роб Джонстон отметил: “Участники встречи продемонстрировали энергичность и серьезное стремление добиться положительных изменений для рабочих. Эта группа профсоюзных лидеров очень динамична. Они сразу планируют дальнейшие шаги на следующую неделю. IndustriALL призван стать мощной движущей силой для перемен в Индонезии”.
После встречи FSPMI и Lomenik рассказали о результатах, достигнутых в рамках трехлетнего проекта SASK (Профсоюзный центр солидарности Финляндии), который стартовал в начале этого года. Цель проекта – вовлечение работников в профсоюзы и рост профсоюзного членства. Оба профсоюза обозначили на карте места, в которых сегодня действуют их организации – Северная Суматра, Северный Сулавеси, провинция Ачех, Бантама и Западная Ява. С начала реализации проекта в профсоюзы вступили более 8000 работников.