21 октября, 2021Французские профсоюзы FNME-CGT, FCE-CFDT, CFE-CGC Energies и FO Energie организовали 19 октября акцию, чтобы выразить протест против ухудшения ситуации в социальной сфере и нападок на системы пенсионного страхования и страхования от безработицы и потребовать повышения заработной платы.
EDF, крупнейшая электроэнергетическая и газовая компания Франции, постоянно подчеркивала “невероятную вовлеченность” работников в обслуживание клиентов и в борьбу с изменением климата. В совместном послании профсоюзы потребовали, чтобы EDF продемонстрировала это на деле и признала приверженность компании со стороны работников, поблагодарив “работников живыми деньгами”.
Во время акции 19 октября профсоюзы призвали работодателей признать человеческий капитал основным капиталом. Они потребовали:
- Немедленно признать приверженность всех работников
- Установить шкалу заработной платы с учётом инфляции
- Обеспечить справедливое распределение добавленной стоимости
Кроме того, в день забастовки профсоюз FO Energie обратился к представителям работодателей в Постоянном совместном комитете по переговорам и толкованию (CPPNI) отделения IEG на федеральном уровне с заявлением, чтобы подтвердить свое несогласие с проектом соглашения о системе классификации и оплаты труда, который предложили работодатели.
По мнению профсоюзов, забастовка прошла успешно. Работодатели согласились встретиться с профсоюзами 15 ноября и продолжить обсуждение.
Электроэнергетическая и газовая промышленность (IEG) во Франции включает все компании, которые производят, транспортируют, распределяют, продают и поставляют электроэнергию и природный газ. В отрасли работают порядка 150 компаний, среди них такие крупные предприятия как EDF и Engie, ранее принадлежавшие государству.
Работники электроэнергетической и газовой промышленности пользуются преимуществами не коллективного договора, а Statut national du personnel des industries électriques et gazières, документа под названием “Национальные условия занятости работников в электроэнергетической и газовой отраслях”.
Переговоры проходят в Национальной комиссии по занятости (CSNP), совместном органе, в состав которого входят профсоюзная федерация и федерации работодателей, назначаемые министром промышленности.
Профсоюзы подвергли CSNP критике за то, что комиссия позволила работодателям ущемлять права работников. Во время переговоров в 2021 году об условиях на отраслевом уровне работодатели фактически заблокировали все аргументы работников о заработной плате и избегали обсуждения этого вопроса.
“Электроэнергетики заслуживают справедливого отношения не меньше, чем акционеры компаний отрасли. Мы решительно поддерживаем ваше требование о повышении заработной платы и вашу борьбу против ухудшения ситуации в социальной сфере и нападок на системы пенсионного страхования и страхования от безработицы. Желаем успехов в борьбе за уважение достоинства!”
– говорит генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Атле Хойе.