Jump to main content
IndustriALL logotype

Французский косметический бренд Yves Rocher увольняет членов профсоюза в Турции

16 мая, 2018Обновлено 18 мая: YVES ROCHER УВОЛИЛ 115 ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА. С момента публикации статьи 16 мая ситуация в Турции серьезно ухудшилась. Местное руководство Yves Rocher продолжает увольнять членов профсоюза. По состоянию на 18 мая число уволенных работников достигло 115 человек.

Профсоюз Petrol-Is и его члены организовали около фабрики пикет и продолжают протестовать, несмотря на то, что наступил священный для мусульман месяц Рамадан. К действиям профсоюза приковано пристальное внимание общественности. Все увольнения были оспорены в судебном порядке, поскольку расторжение контракта из-за членства в профсоюзе неправомерно.

Как ранее сообщал сайт IndustriALL, турецкая дочерняя компания французского косметического бренда Yves Rocher, Kosan Kozmetik Pazarlama ve Ticaret AS, уволила 85 рабочих после того, как они вступили в профсоюз Petrol-Is, членскую организацию IndustriALL.

В результате активной кампании по объединению в профсоюз, организованной в марте Профсоюзом работников химической и резиновой промышленности Турции Petrol-Is, большинство рабочих Kosan Kozmetik, дочерней компании Yves Rocher в Турции, свободно сделали свой выбор и стали членами организации. Как только было получено подтверждение, что в профсоюзе состоит большинство рабочих, руководство Petrol-Is попыталось наладить конструктивный социальный диалог и обратилось к компании с предложением обсудить коллективные переговоры. Компания, стремясь препятствовать проведению переговоров, отвергла предложение и в судебном порядке оспорила выданное министерством труда свидетельство о регистрации профсоюза, используя при этом необоснованные аргументы и лазейки в национальном законодательстве.

В апреле местное руководство уволило 14 членов Petrol-Is. Причиной увольнения стало их членство в профсоюзе. Кроме того, руководство продолжало оказывать давление и запугивать рабочих, нарушая их законное право на вступление в профсоюз на предприятии. Поскольку рабочие отказались выйти из Petrol-Is, 11 мая руководство уволило еще шестерых членов профсоюза. А 15 мая за участие в профсоюзной деятельности Kosan Kozmetik лишила работы 65 рабочих. В результате общее число уволенных достигло 85 человек.

Глобальный союз IndustriALL написал письмо руководству компании, в котором призвал его уважать права профсоюза, восстановить уволенных членов профсоюза и вступить в диалог с Petrol-İş. Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

“Действия Kosan Kozmetik грубо нарушают турецкое трудовое законодательство и основополагающие международные трудовые нормы, включая Конвенцию № 87 Международной организации труда (МОТ) о свободе объединения и защите права на организацию и Конвенцию № 98 о праве на организацию и ведение коллективных переговоров”.

FCE-CFDT, французский членский профсоюз IndustriALL, обратился к руководству головной компании в Париже с призывом срочно вмешаться.

Petrol-Is и его члены организовали около фабрики пикет. Их поддержали рабочие с других предприятий и общественность.

“Для такого известного мирового бренда совершенно неприемлемо не уважать фундаментальные права рабочих в своих дочерних компаниях”,

заявил заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.

“Мы надеемся, что Yves Rocher найдет пути разрешения ситуации в Гебзе. В противном случае мы будем оказывать на неё давление на разных уровнях, организовав широкомасштабную кампанию”.

Yves Rocher – один из мировых косметических брендов, специализирующийся на производстве косметики и парфюмерии. Штаб-квартира компании находится в городе Ренн, Франция. Yves Rocher присутствует в 88 странах мира и насчитывает 13500 работников, не считая более 215000 человек, занятых на сопутствующих предприятиях. В компании Kosan Kozmetik работают 400 человек. Kosan Kozmetik также производит продукцию под брендом Flormar, бренд номер один в Турции, на который приходится 21-процентная доля рынка. Фабрика экспортирует продукцию в 104 страны, в основном в развивающиеся.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.