Jump to main content
IndustriALL logotype

ГРС c Solvay: вот какими должны быть глобальные трудовые отношения

30 июля, 2015Бельгийская химическая компания Solvay – лидер на мировом рынке с точки зрения трудовых отношений. На этой неделе темой обсуждения ряда встреч в Женеве, в том числе с МОТ, стало Глобальное рамочное соглашение с Solvay.

28 июля Бюро по деятельности трудящихся ACTRAV вместе с IndustriALL и Solvay организовали презентацию, во время которой рассказали различным департаментам Международной организации труда (МОТ) о производственных отношения с Solvay.

Передовые производственные отношения между IndustriALL и Solvay относятся ко второму поколению глобальных рамочных соглашений. В течение первого десятилетия, в 1990-е годы, ГРС, как правило, были сосредоточены на обязательствах по выполнению норм и стандартов. Нынешнее же поколение ГРС стремится установить строгие процедуры, обязывающие стороны соблюдать соглашение и заранее решать проблемы, до их обострения.

Два раза в год проводятся совместные миссии по мониторингу и оценке. К настоящему времени были организованы уже три миссии в Китай. После подписания в 2011 году ГРС с Solvay на третий срок в нем появилось положение о деятельности международной группы по безопасности.

Важно отметить, что Solvay рассчитывает, что благодаря соглашению основополагающие принципы будут соблюдать поставщики и субподрядчики компании. В случае производственных аварий компания одинаково относится к своим работникам и к работникам субподрядчиков.

В марте этого года IndustriALL высоко оценил усилия компании по созданию нового Глобального Форума с участием представителей профсоюзов с разных континентов.  В этом году Глобальный форум обсудил условия доступа к глобальной системе показателей эффективности бизнеса, размером 10 миллионов евро, что представляет собой новую тенденцию в развитии социального диалога на международном уровне.

История сотрудничества с Solvay насчитывает более десяти лет. Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан принимал участие во всех переговорах по подписанию ГРС с компанией:

Наше сотрудничество с Solvay может служить ориентиром для компаний химической промышленности. У нас налажен настоящий, подлинный социальный диалог, и работники вовлечены во все процессы, имеющие отношение к КСО. Мы уважаем друг друга и ценим канал взаимодействия, который у нас есть.

Деятельность Solvay в Китае стала стандартом в отрасли – с выборными представителями работников и проведением коллективных переговоров”.

Директор по персоналу Solvay Жан-Кристоф Шиберрас заявил во время встречи в МОТ:

“Мы верим в социальный диалог, взаимное доверие и прозрачность. ГРС представляет собой среду, в которой развиваются наши отношения. Это касается не только прав, сила нашего соглашения – в его выполнении и соблюдении.

То, что независимая организация оспаривает наши решения, может пойти нам только на пользу. Для нас IndustriALL – серьёзный противник. Если мы обманем, они узнают. Мы обсуждаем, мы обмениваемся мнениями и информацией, и вместе мы можем добиться лучших результатов.

Секретарь Производственного совета Solvay, член IG BCE, Альберт Круфт сказал, “Для того, чтобы установить и укрепить взаимное доверие, необходимо время. Нашему Всемирному производственному совету уже 20 лет, и это правильно, что у работников Solvay есть представители на глобальном уровне, и что у нас есть рамочное соглашение на глобальном уровне”.

На данный момент у IndustriALL 46 Глобальных рамочных соглашений, и если считать соглашения, подписанные вместе с партнерской организацией UNI, то на два глобальных союза приходится 80 процентов всех ГРС. Половина ГРС IndustriALL подписаны с компаниями автомобильной и энергетической промышленности, большинство подписантов – немецкие и французские компании.

Solvay недавно приобрела американскую компанию Cytec, чтобы расширить свое присутствие в производстве композитных и адгезионных материалов для аэрокосмической и автомобильной промышленности и укрепить свой бизнес в горнодобывающей и химической промышленности. Большинство продаж Cytec приходится на Северную Америку, в компании трудятся 4600 работников в разных странах мира, её годовой объем продаж составляет 2 млрд долларов США.

В 2014 году чистый объем продаж Solvay составил 10,21 млрд евро. На 119 предприятиях компании, расположенных в 52 странах мира, трудятся 26000 работников.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.