Jump to main content
IndustriALL logotype

Индонезийские профсоюзы договорились с компаниями о политике нулевой терпимости к насилию и домогательствам

10 августа, 2022 Чтобы продемонстрировать свою твёрдую приверженность Конвенции МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда, индонезийские профсоюзы провели ряд встреч с работодателями в рамках социального диалога.

Под руководством женского комитета Индонезийского совета профсоюзов IndustriALL были проведены пять встреч с работодателями в рамках социального диалога, и 38 компаний подписали с соответствующими профсоюзами соглашение о политике нулевой терпимости к насилию и домогательствам.

Согласно документу работодатели и профсоюзы обязуются отвергать любые формы насилия и домогательств в сфере труда. Это условие распространяется на всех постоянных и временных работников, а также на работников, привлечённых на условиях аутсорсинга и других.

Помимо этого, работодатели и профсоюзы договорились сформировать группу для рассмотрения жалоб пострадавших от сексуального насилия и домогательств. Цель создания этой группы заключается в том, чтобы подчеркнуть, что жертвы насилия и домогательств имеют право подавать жалобы и должны быть полностью защищены в плане безопасности, конфиденциальности и психологической поддержки.

“Эта политика нулевой терпимости – хорошая отправная точка сотрудничества между работодателями, профсоюзами и правительством. Мы надеемся, что благодаря работе совместного комитета мы сможем лучше защитить наших членов в мире труда, хотя предстоит еще большая работа”,

– сказала Ира Лайла Будиман, председатель Индонезийского женского комитета IndustriALL.

“Эта политика, поддерживающая создание совместных механизмов рассмотрения жалоб, служит хорошим примером, который, надеюсь, смогут повторить профсоюзы в других странах. Доказано, что совместные процедуры и механизмы предотвращения насилия и рассмотрения жалоб с участием профсоюзов являются более эффективными и беспристрастными и пользуются большим доверием со стороны работников, которые чувствуют себя более защищенными”,

– отметила Армель Себи, директор IndustriALL по гендерным вопросам и делам служащих.

В 2019 году на юбилейной Международной конференции труда правительство Индонезии поддержало принятие Конвенции МОТ № 190. Однако, несмотря на многочисленные призывы профсоюзов и организаций гражданского общества, правительство до сих пор не ратифицировало конвенцию. На сайте МОТ указано, что правительство Индонезии передало Конвенцию № 190 на рассмотрение в компетентный орган.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.