Jump to main content
IndustriALL logotype

IndustriALL поддерживает британских сталелитейщиков

  • https://youtube.com/devicesupport

21 мая, 2015Глобальный Союз IndustriALL единогласно поддержал британских работников компании Tata Steel, которые борются за свои пенсии. Это решение было отражено в резолюции, принятой на заседании Исполнительного комитета IndustriALL, состоявшемся в среду, 20 мая, в Стокгольме.

В настоящее время членские организации IndustriALL, профсоюзы Community, Unite и GMB, проводят голосование среди своих членов, работников Tata Steel UK, о возможном проведении забастовки в связи с тем, что работодатель отказался вести переговоры по поводу своего намерения отменить существующий план пенсионного обеспечения British Steel.

Если планы компании осуществятся, работники потеряют в среднем 25 процентов своих пенсий в случае, если они выйдут на пенсию раньше 65 лет. До этого пенсионный возраст составлял 60 лет.

Если члены профсоюзов одобрят забастовку, это будет первая национальная забастовка в сталелитейной промышленности Великобритании за последние 30 лет.

Предлагая принять резолюцию, член Исполнительного комитета, представитель профсоюза  Community, Роб Джонстон сказал:

“Tata Steel гордится тем, что считается одной из самых этичных компаний в мире. Однако она стала подрывать свои собственные ценности и уходить от них... Tata отказывается от диалога”.

Член Community Роб Миддлмас 39 лет проработал на принадлежащем компании Tata сталелитейном заводе Skinningrove на северо-востоке Англии, который раньше принадлежал Corus и British Steel. На заседании Исполнительного комитета он сказал:

“Мы предложили финансовое решение, чтобы справиться с дефицитом, но они решили отказаться от этого предложения. Они не оставили нам иного выбора, кроме как провести голосование среди наших членов по вопросу о проведении забастовки. Если мы будем просто стоять в стороне и позволим отобрать нашу самую большую награду за труд, которая закреплена в условиях, что же тогда будет дальше?

Миддлмас добавил, что труд сталелитейщиков очень тяжелый, трудовые смены длятся по 12 часов в день:

“Раньше мои коллеги в сталелитейной промышленности могли уходить на пенсию в 60 лет, ведь, как вы знаете, эта отрасль является очень трудоемкой.

“Я должен буду проработать в отрасли более пятидесяти лет, чтобы получить полную пенсию, или я потеряю 30 процентов, если выйду на пенсию в 60 лет. Мы последовали совету правительства и делали отчисления согласно плану пенсионного обеспечения, чтобы получать пенсию”.

Tata Steel планирует закрыть существующую систему пенсионного обеспечения в апреле следующего года.

Резолюция, принятая в рамках стратегии, нацеленной на то, чтобы вернуть Tata за стол переговоров, получила одобрение сталелитейщиков в Индии и США.

В отдельном заявлении национальный сотрудник Unite, ответственный за сталелитейную промышленность, Пол Рейтер сказал:

“После пяти месяцев интенсивных переговоров, во время которых профсоюзы предлагали компании сэкономить 850 миллионов фунтов стерлингов, Tata Steel UK решила, что будет принципиально неправильно, если работники, упорно работавшие в крайне напряженных и физически сложных условиях, будут иметь возможность уйти в отставку и получать обещанную им ранее пенсию”.

IndustriALL поднял вопрос о сложном положении британских сталелитейщиков на заседании комитета по стали ОЭСР, которое состоялось ранее в этом месяце в Париже.

IndustriALL также планирует во время заседаний профсоюзных сетей призвать все профсоюзы мира выразить поддержку сталелитейщикам.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.