Jump to main content
IndustriALL logotype

Китайская нефтяная компания нарушает права рабочих в Кыргызстане

9 сентября, 2015Совершая беспрецедентные нападки на профсоюз, китайская нефтяная компания Zhongda, работающая в Кыргызстане, в нарушение национального законодательства уволила избранного профсоюзного лидера и препятствовала ему в доступе на предприятие. IndustriALL совместно с LabourStart начинает кампанию за восстановление профсоюзного лидера и прекращение уничтожения профсоюза.

29 августа 2015 года, пытаясь уничтожить первичную организацию входящего в IndustriALL Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана (MMTUK), руководство Zhongda без объяснения причин уволило профсоюзного лидера Жанайдара Ахметова. Администрация приказала сотрудникам охраны безопасности не пускать лидера на территорию предприятия.

В конце августа руководство оспорило регистрацию первичной организации, выданную Министерством юстиции, и направило иск в суд, заявляя, что регистрация была незаконной. В течение восьми месяцев компания отказывалась признать первичную организацию MMTUK.

По словам работников, компания начала звонить родственникам членов профсоюза, которые живут в маленьком поселке, где Zhongda является основным работодателем, предлагая выйти из профсоюза и угрожая возможным увольнением. Десять работников под давлением уже вышли из профсоюза. В первичной организации состоят около 350 из 450 кыргызских работников нефтеперерабатывающего завода. Не вошли в профсоюз те кыргызские работники и 550 китайских работников, которые в основном занимают руководящие должности в компании.

IndustriALL обратился к генеральному директору компании и потребовал прекратить нарушения и восстановить уволенного профсоюзного лидера Жанайдара Ахметова.

В знак солидарности с лидером и членами профсоюза работников Zhongda IndustriALL совместно со своей членской организацией MMTUK и LabourStart начинает онлайн кампанию. Вы можете поддержать рабочих Zhongda, борющихся за свои основные права, на странице онлайн кампании:

http://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=2849

Работники китайской нефтяной компании Zhongda создали профсоюз, чтобы бороться за свои трудовые права, которые нарушила компания – наниматель не заключал с работниками трудовые договоры, очень часто использовал временные контракты без законных на то оснований, отказался выплачивать надбавки и пособия и обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и т.д.

Вскоре после того, как профсоюз был создан и в декабре 2014 года по всем правилам зарегистрирован органами власти, члены профсоюза написали на имя руководства заявления об удержании из зарплат и перечислении членских взносов, а также предложили нанимателю начать коллективные переговоры. Прошло три месяца, но, несмотря на обещания руководства, система перечисления взносов так и не была создана, и, невзирая на требования профсоюза, коллективные переговоры так и не состоялись.

В марте 2015 года в пожарной части завода был создан подконтрольный руководству профсоюз. Работники рассказывают, что администрация оказывает на них давление, заставляя вступать в альтернативный профсоюз.

В конце марта IndustriALL направил письмо генеральному директору Zhongda, в котором призвал руководство прекратить нарушения прав профсоюза и соблюдать национальное и международное трудовое законодательство, в том числе Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 87 и № 98.

В то же время IndustriALL направил письмо премьер-министру Кыргызстана, выразив надежду, что завод будет соблюдать ратифицированные страной конвенции МОТ и национальное законодательство страны.

В ответ на эти шаги Министерство экономики и правительство Кыргызстана организовали в начале апреля встречу, чтобы обсудить деятельность китайского НПЗ и нарушения прав работников, в том числе права на объединение, получение заработной платы и охрану здоровья и безопасности.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.