Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

Малайзия: Всем работникам – минимальную зарплату

14 февраля, 2013Профсоюзы Малайзии и представители гражданского общества призвали малазийское правительство отозвать недавно принятое решение кабинета министров, позволяющее работодателям удерживать из заработной платы рабочих-мигрантов сумму, которую работодатель должен отчислять правительству за то, что он привлекает иностранную рабочую силу.

В июле 2012 года малазийское правительство объявило, что работодатели в Малайзии должны выплачивать рабочим минимальную заработную плату в размере 900 малазийских рупий [USD291] (для полуостровной Малайзии) и 800 малазийских рупий [USD259] (для штатов Сабах и Саравак). Решение вступило в силу 1 января 2013 года. Минимальная заработная плата – это базовая величина оплаты труда без учета сверхурочных, существующих надбавок и других выплат. Однако чтобы избежать уплаты минимальной зарплаты, некоторые работодатели включили в её состав разные надбавки и заставили работников подписать заявление, что они получили зарплату в размере минимальной, хотя на самом деле работники получили меньше.

Большое число работников, нанятых на условиях краткосрочных трудовых контрактов, опасаясь их непродления, боятся заявлять о своих правах. Кроме того, правительство Малайзии Декретом  о минимальной заработной плате от 28 декабря 2012 года (внесены поправки) разрешило работодателям обращаться с просьбой об освобождении от обязанности выплачивать минимальную заработную плату. Благодаря этому более 500 работодателей получили право задерживать выплату минимальной заработной платы. Однако в данном случае правительство не обеспечило возможность участия работников или их профсоюзов в обсуждении заявок работодателей до того, как они будут рассмотрены.

Что касается налога за наем иностранных рабочих, то ранее правительство разрешало работодателям удерживать из заработной платы иностранных рабочих сумму, равную расходам, которые несет работодатель за привлечение иностранных рабочих, в том числе налог, выплачиваемый правительству. Но с 1 апреля 2009 года правительство прекратило эту практику. А 30 января 2013 года кабинет министров решил её возобновить, позволив работодателям, привлекающим рабочих-мигрантов, компенсировать налог, который они платят правительству, за счет вычетов из заработной платы рабочих-мигрантов.

В опубликованном 5 февраля 2013 года совместном заявлении профсоюзы и активисты гражданского общества выразили серьезную обеспокоенность действиями правительства, направленными на восстановление положения, которое попросту переложит всю тяжесть на плечи рабочих-мигрантов. В обращении к правительству Малайзии 75 организаций гражданского общества и профсоюзы со всего мира заявили, что “все рабочие, в том числе и рабочие-мигранты, имеют право на получение минимальной заработной платы, причем это базовый размер заработной платы, и пособия, надбавки и другие стимулирующие выплаты не должны быть в него включены. Нельзя позволить работодателям вносить изменения в причитающиеся работникам выплаты и надбавки, существовавшие до апреля 2012 года, дата вступления в силу Декрета 2012 года о минимальной заработной плате, в действующих и будущих трудовых договорах”.

Они призвали правительство Малайзии немедленно отозвать принятое кабинетом министров решение и положить конец всем формам дискриминации в отношении рабочих.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.