11 апреля, 2023Улучшение материального положения работников, новые социальные льготы, такие как обеспечение жильём и организация различных общественных мероприятий, например, занятий спортом, туристических поездок, создание рабочих клубов, – это лишь некоторые из преимуществ, которые получат члены Национального профсоюза работников фосфорной промышленности SNTP-CDT.
Входящий в IndustriALL марокканский профсоюз SNTP-CDT организовал национальную кампанию по продвижению протокольного соглашения, подписанного с OCP Group в 2022 году.
Помимо указанных гарантий соглашение содержит важные положения, касающиеся защиты, охраны труда и аспектов медицинского страхования. Женщины в фосфатной промышленности добились важных достижений, связанных с гибкостью графика работы, особенно для кормящих матерей.
Заместитель генерального секретаря SNTP-CDT Халил Каанан сказал:
“Это соглашение № 18 с 2005 года. Протокол представляет собой беспрецедентный случай поддержания постоянно действующего социального диалога. Подписание соглашения на 2022 год – важное достижение, поскольку оно произошло в сложных условиях, учитывая продолжающийся экономический кризис и преобразования, происходящие в фосфатной промышленности и в секторе удобрений на национальном и международном уровнях. В соглашении нашли отражение различные проблемы, стоящие перед отраслью, касающиеся экологии и технологических вызовов, а также цель достижения устойчивого развития”.
Региональный секретарь IndustriALL по странам MENA Ахмед Камель отметил:
“Такие соглашения как это являются хорошим примером подлинного устойчивого социального диалога. Только при наличии доверия, проверенного временем, и устойчивого диалога работники и компании могут лучше противостоять кризису. Мы поздравляем руководство и членов SNTP-CDT с таким достижением”.
Фосфаты, также известные как белое золото, играют ключевую роль в экономике Марокко, поскольку в стране находится более 70 процентов мировых запасов.