14 сентября, 2018Молодые рабочие и члены профсоюзов в Зимбабве живут в стране, находящейся в состоянии кризиса. Но в то же время у них есть огромные возможности вернуть профсоюзам, существование которых под угрозой, прежнее влияние.
Вопрос о том, как молодым рабочим стать катализатором перемен в профсоюзах, стал центральной темой дискуссий, состоявшихся во время пятидневной школы профсоюзных активистов, недавно прошедшей в Хараре. Семинар был организован Глобальным союзом IndustriALL при поддержке фонда имени Фридриха Эберта.
На семинаре для молодых профсоюзных активистов выступили специалисты по конституционному и трудовому праву. Они сделали презентации, проанализировав различные сценарии развития страны. Участники обсудили актуальные вопросы, касающиеся управления и прав человека, социально-экономического развития, профсоюзной деятельности и активных массовых форм протеста, а также органайзинга, мероприятий по вовлечению рабочих в профсоюзы и мобилизационных кампаний. Основное внимание было уделено обсуждению ситуации, сложившейся в стране после недавних выборов, а также стратегии экономического развития Зимбабве. Кроме того, были проведены тренинги по управлению проектами, взаимодействию со средствами массовой информации и вопросам коммуникации.
Учитывая нынешний кризис в Зимбабве, который характеризуется спорными результатами состоявшихся 30 июля выборов, развалом экономики, высокими ценами и нехваткой наличных денег, высоким уровнем безработицы и кризисом в здравоохранении, в результате которого от вспышки холеры в поселках, где проживает большая часть рабочих, погибли 25 человек, обсуждаемые на семинаре темы представляют особую важность. Местные органы власти в городах, включая Хараре, не могут обеспечить жителей чистой питьевой водой и даже таким минимумом как регулярный сбор мусора.
Закрытие заводов и замедление деятельности в большинстве отраслей экономики привели к сокращению членства в профсоюзах. А те, у кого есть работа, получают низкую заработную плату. Большинство работников заняты в неформальном секторе, и профсоюзам нужно найти новые способы вовлечения их в свои ряды. Для выполнения этой задачи участники предложили стратегии мобилизации, включающие кампании, демонстрации, пикеты и забастовки.
В школе профсоюзных активистов занимались 19 молодых рабочих, в том числе восемь женщин. Они представляют восемь профсоюзов IndustriALL в рамках проекта по профсоюзному строительству. Рабочие договорились создать сеть для защиты прав трудящихся, развития лидерских навыков, содействия обучению и обмену информацией и знаниями, а также укрепления солидарности и сотрудничества на рабочих местах и в общинах. На семинаре также присутствовали представители членских организаций из Конгресса профсоюзов Зимбабве.
Региональный представитель IndustriALL в странах Африки к югу от Сахары Тендай Маканза сказала:
У молодых рабочих есть огромный потенциал для возрождения профсоюзов в Зимбабве. На этом семинаре было положено начало процессу укрепления потенциала молодежи, необходимого для профсоюзной работы.