14 февраля, 2018В настоящее время соглашение, направленное на улучшение стандартов безопасности в швейной промышленности Бангладеш, распространяется более чем на 2 миллиона рабочих.
На данный момент 101 бренд подписал Соглашение переходного периода 2018 года, которое вступит в силу в мае, после окончания срока действия Бангладешского соглашения 2013 года. В настоящее время соглашение 2018 года охватывает более 1200 предприятий и не менее 2 миллионов рабочих. Эти цифры быстро растут, поскольку ежедневно появляются новые бренды, подписавшие соглашение. С обновленным списком подписантов можно ознакомиться здесь.
В прошлом месяце в рамках Соглашения 2013 года IndustriALL и UNI заключили мировое соглашение с транснациональным брендом одежды на сумму 2,3 млн. долларов США, которые будут потрачены на устранение опасных для жизни условий труда на рабочих местах. Это было второе мировое соглашение подобного рода и один из самых крупных платежей, сделанных брендами в целях устранения нарушений техники безопасности на рабочих местах в цепочке поставок.
“Бренды, подписавшие Соглашение переходного периода 2018 года, демонстрируют приверженность обеспечению прозрачности и безопасности рабочих Бангладеш”,
сказал Вальтер Санчес, генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL.
“Юридически обязательный характер Соглашения – единственный надежный способ гарантировать, что нарушения пожарной безопасности и строительных норм, представляющие угрозу для жизни рабочих на швейных и текстильных фабриках по производству готовой одежды, будут своевременно устранены”.
Кристи Хоффман, заместитель генерального секретаря Глобального союза UNI, отметила:
“Мы были уверены, что подавляющее большинство подписантов Соглашения 2013 года подпишут Соглашение переходного периода 2018 года, и теперь, когда мы преодолели рубеж в 100 подписантов, мы почти у цели.
“Мы добились улучшений в отрасли, и сейчас отказываться просто не имеет смысла. Кроме того, необходимо гарантировать устойчивость успехов, достигнутых в деле обеспечения безопасности труда рабочих, с помощью функционирования комитетов по охране труда. Соглашение переходного периода будет уделять этому вопросу первоочередное внимание”.
Бангладешское соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах, распространяющееся на 2,5 миллиона рабочих, занятых на фабриках по производству готовой одежды в Бангладеш, было инициировано глобальными союзами IndustriALL и UNI в 2013 году после техногенной катастрофы, произошедшей в фабричном комплексе Rana Plaza, в результате которой 1100 рабочих погибли и более 2000 пострадали. Это первое соглашение, имеющее юридически обязательную силу, обязывающее модные бренды требовать у своих подрядчиков устранения нарушений пожарной и электробезопасности и строительных норм.
На данный момент инспекторы, работающие в рамках Соглашения, завершили проверки на 1800 предприятиях, производящих одежду более 200 брендов, и выявили на этих фабриках более 118500 нарушений правил пожарной и электробезопасности и строительных норм.
83 процента нарушений техники безопасности, обнаруженных на фабриках на первом этапе проверок, проведенных в рамках Соглашения, были устранены, 699 фабрик ликвидировали выявленные нарушения на 90 и более процентов.
В июне прошлого года было подписано Соглашение переходного периода 2018 года. Этот документ, имеющий юридически обязательный характер, вступит в силу в мае этого года, после истечения срока действия первого соглашения, и продлит гарантии обеспечения безопасности до 31 мая 2021 года при условии, что члены совместного комитета по мониторингу (в состав которого входят представители подписавших Соглашение брендов, подписавших Соглашение союзов, Бангладешской ассоциации производителей одежды и экспортеров (BGMEA), Международной организации труда (МОТ) и правительства Бангладеш) единогласно согласятся с тем, что к этому моменту будет выполнен ряд строгих условий для передачи функций Соглашения национальному регулирующему органу.