Jump to main content
IndustriALL logotype

Нарушения прав трудящихся – в центре внимания МОТ

16 июня, 2016Комитет по применению стандартов МОТ на Международной конференции труда 2016 года в Женеве заслушал свидетельства работников из разных стран мира, столкнувшихся с усилением репрессий и трудностями в осуществлении прав, закрепленных в конвенциях МОТ.

Комитет по применению стандартов МОТ (Комитет по нормам и стандартам или CAS) на состоявшемся в июне заседании рассмотрел ряд жалоб о нарушении прав трудящихся, уделив особое внимание таким странам как Бангладеш, Индонезия, Камбоджа и Мексика.

Представители бангладешских профсоюзов сообщили Комитету, что, хотя в швейной промышленности, ведущей отрасли страны, был достигнут прогресс по повышению уровня безопасности, вопрос соблюдения права на свободу объединения по-прежнему остается проблемой.

Сразу после трагедии в фабричном комплексе Rana Plaza, произошедшей в 2013 году, в швейной промышленности Бангладеш было зарегистрировано много новых профсоюзов. Но в последние два года получить регистрацию становится все труднее. Около 70 процентов всех новых обращений по поводу регистрации отклоняются, особенно это касается заявок независимых профсоюзов.

Региональный секретарь IndustriALL Апурва Кайвар сообщила Комитету по нормам и стандартам о том, что агрессивные антипрофсоюзные действия руководства привели к уменьшению количества активных профсоюзов, в результате чего работники остались практически лишенными защиты от работодателей. Кроме того, профсоюзная деятельность полностью запрещена в зонах экспортного производства Бангладеш.

Результатом усиления антипрофсоюзного климата в стране и слабых усилий правительства по обеспечению прав работников, закрепленных в  Конвенции МОТ № 87 о свободе объединения, а также права на организацию, стало решение Комитета о включении страны в “черный список”, известный как “специальный параграф”.

Представители трудящихся из Индонезии рассказали о применении насилия в отношении работников со стороны полиции и вооруженных бандитов.

Представитель FSPMI, членской организации IndustriALL, Приянани Боинади призвала правительство прекратить нарушения прав работников и не использовать силы государственной безопасности для подавления права на свободу объединения, как это произошло в ноябре 2015 года, когда 25 демонстрантов в Джакарте были арестованы за выражение протеста  против исключения их из процесса переговоров по вопросу установления размера заработной платы.

Комитет по стандартам “выразил глубокую озабоченность по поводу многочисленных сообщений о нарушениях” и призвал правительство Индонезии обеспечить работникам возможность свободно заниматься профсоюзной деятельностью, а также наказать лиц, ответственных за применение насилия.

Эт Торн из CCAWDU, камбоджийской членской организации IndustriALL рассказал о применении насилия в отношении профсоюзных лидеров, незаконных увольнениях профсоюзных лидеров, политическом вмешательстве, использовании краткосрочных контрактов и дискриминации в отношении беременных работниц.

Комитет принял решение направить в Камбоджу, Индонезию, на Филиппины, в Свазиленд, Казахстан и Мавританию прямую контактную миссию МОТ, чтобы дать оценку прогрессу, достигнутому в отношении выполнения рекомендаций Комитета по нормам и стандартам.

На заседании Комитета по нормам и стандартам выступил Наполеон Гомес, президент Мексиканского профсоюза горняков Los Mineros и член исполнительного комитета IndustriALL. Он рассказал о широком использовании в стране протекционных контрактов, заключаемых “желтыми” профсоюзами и компаниями без согласия работников. Он также сообщил о фактах запугивания и угроз в отношении профсоюзов. Гомес призвал к немедленному завершению реформы трудового законодательства на основе предложений, сделанных в апреле 2016 года.

Мексиканское правительство привезло на Международную конференцию труда делегацию из 70 представителей правительства, бизнеса и профсоюзов. Однако в её составе был только один единственный представитель демократического профсоюза.

Комитет по нормам и стандартам призвал правительство выполнить правовые обязательства и гарантировать “профсоюзам возможность осуществлять на практике право на свободу объединения”.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.