20 марта, 2023В Пакистане профсоюзы провинции Пенджаб, включая членские организации IndustriALL, успешно провели переговоры о повышении минимальной заработной платы на 28% для работников, занятых в 102 отраслях промышленности провинции.
После состоявшегося 20 марта в Исламабаде заседания совета по минимальной заработной плате провинции Пенджаб, состоящего из представителей правительства, работодателей и профсоюзов, размер минимальной заработной платы за неквалифицированный труд был увеличен с 25000 рупий (88 долларов США) до 32000 рупий (113 долларов США). Решение о пересмотренном размере минимальной заработной платы вступит в силу сразу после того, как будет одобрено губернатором Пенджаба.
В провинции Пенджаб с населением более 100 миллионов человек насчитывается порядка 10 миллионов промышленных рабочих, занятых в 102 отраслях, включая текстильную, химическую и горнодобывающую промышленность. Решение о повышении заработной платы распространяется на всех этих рабочих. Заработная плата среднеквалифицированных, квалифицированных и высококвалифицированных рабочих тоже будет повышена и достигнет 35000 рупий (US$124).
Последний раз минимальная заработная плата пересматривалась в 2022 году. На заседании профсоюзы заявили, что на фоне стремительного роста цен на товары первой необходимости заработная плата должна быть немедленно увеличена с учётом уровня инфляции. В феврале этого года инфляция в Пакистане выросла до 31,5 процента, а продовольственная инфляция составила около 45 процентов, что делает жизнь рабочих крайне тяжёлой.
Кроме того, страна переживает глубокий экономический кризис из-за нехватки иностранных резервов. Это повлекло за собой серьёзные последствия для отраслей промышленного экспорта, например, для текстильной отрасли, в которой в настоящее время наблюдается массовое сокращение рабочих мест.
Надим Парваз, генеральный секретарь PTGLWF, членской организации IndustriALL, и член совета по минимальной заработной плате Пенджаба, сказал:
“Успешно завершившиеся переговоры о повышении заработной платы на 28 процентов – это большое достижение для профсоюзов. Оно в некоторой степени облегчит положение работников, которые в настоящее время с трудом удовлетворяют свои ежедневные потребности, учитывая высокий уровень инфляции. Мы надеемся, что другие провинции Пакистана последуют этому примеру”.