20 мая, 2021Представители профсоюзов из разных стран мира осуждают плохие условия труда на предприятиях Fresenius, ведущего мирового поставщика продукции и услуг для пациентов с хронической почечной недостаточностью, и её международных дочерних компаний. Немецкая компания DAX 30 уже давно находится в центре внимания из-за обвинений в уклонении от уплаты налогов и коррупции.
В преддверии ежегодного общего собрания акционеров Fresenius и Fresenius Medical Care (FMC) Глобальный профсоюзный альянс Fresenius, представляющий профсоюзы из разных стан мира, обвиняет компанию в нарушении основных прав работников и профсоюзов. Помимо этого, имели место неоднократные случаи коррупции и систематическое уклонение от уплаты налогов через такие известные налоговые убежища как Каймановы острова.
“Максимизация прибыли за счет работников, перевод прибыли в налоговые убежища и передача ее акционерам в виде постоянно растущих дивидендов – высшее руководство Fresenius демонстрирует четкую модель поведения: прибыль превыше всего, даже если в результате этого страдают условия работы и качество медицинской помощи”,
говорит Кордула Кьянк из немецкого профсоюза ver.di.
Руководство Fresenius сообщило о том, что за прошлый год прибыль компании до налогообложения составила 4,6 млрд евро, поэтому накануне ежегодного общего собрания акционеров, которое состоится 21 мая 2021 года, компания объявила о самых высоких дивидендах за всю историю своего существования. Профсоюзы заявляют, что акционеры обогатились за счёт работников. Они задаются вопросом, как инвесторы могут получить такую огромную сумму – в общей сложности около 500 миллионов евро – в то время как работники переживают массовые структурные сокращения. Профсоюзный альянс расценивает это как оскорбление, лишний раз доказывающее, почему необходимо глобальное рамочное соглашение, обеспечивающее реальный голос рабочих и соблюдение прав профсоюзов.
В Колумбии Fresenius не приняла должных мер для защиты рабочих, столкнувшихся с угрозами. По информации профсоюзов, за последние два года более 1000 профсоюзных лидеров и активистов из числа местных жителей были убиты, президент профсоюза и работник Fresenius тоже получили анонимные угрозы убийством.
“Даже после неоднократных призывов Fresenius отказалась публично осудить угрозы, озвученные во время переговоров с компанией. Fresenius никак не прокомментировала и не приняла меры, гарантирующие не только мою безопасность, но и безопасность любого работника Fresenius, который хочет осуществить своё право на свободу объединения в профсоюз”,
– сообщила Клаудиа Лопес Эрнандес, президент профсоюза Sintraclínica Medellín, Колумбия.
Ещё на одном колумбийском предприятии Fresenius проигнорировала постановление Верховного суда и отказалась вести переговоры о заключении нового коллективного договора. Работники также сообщают о нарушении постановлений правительства и действующих коллективных договоров.
Не лучше обстоят дела и в Бразилии. Профсоюз CNTSS документально оформил случаи нарушений условий труда, нехватки материалов и оборудования, зафиксировал чрезмерную продолжительность рабочего дня, низкую заработную плату, неоплачиваемую сверхурочную работу и нарушение коллективных договоров в клиниках FMC.
Жалобы не ограничиваются Южной Америкой. В Калифорнии Fresenius не проинформировал своих работников в начале пандемии о том, что они лечат пациентов с положительным результатом теста на коронавирус, хотя компания об этом знала. Несколько медицинских работников и пациентов заразились. Более того, местное руководство угрожало увольнением работникам, если они сообщат профсоюзу о проблемах, связанных с Covid-19, в клиниках FMC.
На предприятиях FMC в Польше в 2015 году был создан профсоюз для борьбы с систематическими нарушениями прав работников. После этого руководство использовало различные тактики, чтобы помешать работникам вступать в профсоюз. Несмотря на то, что регулирующие органы проводят проверку нескольких случаев, руководство не изменило своего поведения.
В Соединенных Штатах компании пришлось заплатить штраф в размере 231 миллиона долларов, поскольку в ходе федерального расследования было доказано, что её представители в 15 странах неоднократно давали взятки. В других странах были выявлены нарушения в бухгалтерском учёте и отчётности. В результате в 2019 году управляющий и наблюдательный советы FMC получили только 56,8% и 52,3% во время голосования акционеров.