Jump to main content
IndustriALL logotype

Профсоюзы стран Восточной Европы и Центральной Азии уверенно противостоят вызовам

15 декабря, 2020Более 50 профсоюзных лидеров и активистов из 45 членских организаций IndustriALL в одиннадцати странах Восточной Европы и Центральной Азии встретились 11 декабря онлайн, чтобы обсудить проблемы, победы и опыт профсоюзов во время пандемии.

Региональный секретарь IndustriALL Вадим Борисов рассказал о проведенных онлайн-мероприятиях и кампаниях, а также о том, как IndustriALL поддерживает свои членские организации в регионе.

Помимо пандемии, профсоюзы столкнулись с беспрецедентными нападками на права трудящихся.

В Кыргызстане профсоюзы борются против антипрофсоюзного законопроекта, который, в случае принятия, лишит трудящихся права на свободу объединения, а профсоюзы - их независимости.

В Украине профсоюзам удалось замедлить продвижение антипрофсоюзного и антирабочего законопроектов, но теперь власти пытаются протолкнуть аналогичные нормы, разделив их на несколько новых законопроектов. Украинские профсоюзы продолжают требовать своевременной выплаты заработной платы; задолженность по зарплате шахтерам государственных шахт достигла рекордных 1,89 миллиарда гривен (67,6 миллиона долларов США), а часть долгов по зарплате относится к предыдущим периодам, вплоть до 2015 года.

В Беларуси профсоюзы и работники борются за демократию и против репрессий. Многие лидеры и активисты независимых профсоюзов были уволены, задержаны и привлечены к ответственности.

В Казахстане профсоюзы борются за досрочный выход на пенсию для работников, занятых на работах в тяжелых и вредных условиях труда, поскольку новый Трудовой кодекс отменил ряд льгот и гарантий и установил для всех пенсионный возраст в 63 года. Это привело к оттоку рабочей силы заграницу, в частности в Россию, в поисках лучших условий труда.

В некоторых странах региона профсоюзам удалось добиться положительных изменений в законодательстве.

В России были приняты поправки в Трудовой кодекс, касающиеся удаленной работы; они регулируют условия труда около шести миллионов человек, работающих удаленно, в том числе из-за пандемии. Поправки определяют режим работы, вопросы охраны труда, гарантии, а также компенсацию затрат, покрываемых работодателем.

Поправки, касающиеся удаленной работы, были также приняты в Беларуси и Молдове.

В Грузии годы профсоюзной борьбы привели к принятию поправок к Трудовому кодексу, которые регулируют деятельность инспекции труда, устанавливают обязательное время отдыха и запрещают дискриминацию в соответствии с Соглашением об ассоциации между ЕС и Грузией, подписанным в 2014 году. Таким образом, ЕС стал важным рычагом в улучшении законодательства.

В Узбекистане принятый в 2019 году новый закон о профсоюзах получил хорошие отзывы международных экспертов. В стране также была восстановлена инспекция труда, а Трудовой кодекс 1996 года вскоре будет заменен новым, находящимся сейчас на стадии публичного обсуждения.

В Армении Профсоюз горняков, металлургов и ювелиров Республики Армения согласовал с работодателями отрасли выплату полной заработной платы вместо двух третей в случае, если компания остановит производство из-за пандемии.

Участники встречи приветствовали Гуландом Гусейнову, председателя Профсоюза работников текстильной и легкой промышленности Таджикистана, который может присоединиться к IndustriALL в 2021 году.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес рассказал о том, как IndustriALL скорректировал свою работу во время пандемии, чтобы наилучшим образом поддержать свои членские организации. Санчес также проинформировал участников о подготовке к проведению Третьего Конгресса Глобального союза IndustriALL, который пройдет онлайн в сентябре 2021 года.

Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан поздравил членские организации с тем, что им удалось взять под контроль ситуацию с Covid-19 на рабочих местах, принять необходимые меры для защиты здоровья работников и их доходов, а также обеспечения устойчивой деятельности компаний при помощи законодательства, коллективных договоров и социального диалога.

«Существуют универсальные ценности, которые IndustriALL хочет видеть повсюду для укрепления демократии, демократического управления, основных прав человека и трудовых прав».

«Беларусь будет оставаться в нашей повестке дня и в повестке дня наших союзников до тех пор, пока не восторжествует справедливость. В Кыргызстане нам нужны демократическое устройство и стабильность, а Украине нужна устойчивая экономика, соблюдающая права трудящихся».

«IndustriALL всегда будет поддерживать свои членские организации в их борьбе».

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.