Работники GM в Индии борются, защищая свои рабочие места 5 октября, 2023Профсоюз работников General Motors в Индии, входящий в Shramik Ekta Mahasangh, членскую организацию IndustriALL, 2 октября начал бессрочную акцию протеста, требуя перевода работников завода General Motors в городе Талегаон в компанию Hyundai Motors India в связи с продажей предприятия.
Промежуточная конференция по вопросам политики определяет стратегические цели для справедливого будущего29 июня, 2023Красочный фон с изображением основных составляющих, необходимых для устранения растущего разрыва между богатыми и бедными, задавал тон дискуссии о нынешних и будущих проблемах и стратегических приоритетах на промежуточной конференции IndustriALL по вопросам политики, проходившей с 20 по 22 июня и собравшей 600 представителей 179 профсоюзов из 64 стран.
Европейский закон о должной осмотрительности – шаг в правильном направлении, но ЕС должен сделать больше2 июня, 20231 июня Европейский парламент окончательно сформулировал свою позицию в отношении будущей директивы ЕС о должной осмотрительности в области экологического права и прав человека. После скромного предложения Европейской комиссии и тревожно слабого мандата Совета ЕС евродепутаты возлагали большие надежды на то, что им удастся войти в историю на пути к установлению подлинной корпоративной подотчетности. Прогрессивный подход в итоге победил, но предстоит еще устранить серьезные лазейки.
Трудовые нормы, установленные многосторонними банками развития31 мая, 2023МКП опубликовала руководство по использованию обязательных трудовых гарантий, установленных многосторонними банками развития, чтобы по
Профсоюзы обеспокоены предложением Glencore о поглощении Teck Resources24 мая, 2023Швейцарский горно-металлургический гигант Glencore сделал предложение о покупке контрольного пакета акций канадской Teck Resources. Учитывая уже имеющийся опыт сокращения рабочих мест, нарушения прав работников и негативного воздействия на окружающую среду и общины после поглощения путём покупки контрольного пакета акций Xstrata в 2012 году, IndustriALL и членские организации выступают против этого предложения.
Бастуют рабочие ArcelorMittal Liberia, они требуют повышения зарплаты 17 мая, 202310 мая более 1300 рабочих рудника Екепа в административном центре Бьюкенен в графстве Гранд Басса объявили забастовку, требуя повышения заработной платы и устранения неравенства в оплате труда, поскольку переговоры по вопросу заработной платы между компанией ArcelorMittal Liberia (AML) и Объединенным профсоюзом работников Либерии (UWUL), членской организацией Глобального союза IndustriALL, зашли в тупик.
Как H&M может оправдать свое присутствие в Мьянме? 4 мая, 2023Показатели оценки шведского гиганта модной одежды H&M по критериям ESG лучше, чем у многих аналогичных брендов, а социально ответственная практика ведения бизнеса укрепила конструктивные отношения с IndustriALL. Однако H&M отказывается прекратить поставки продукции из Мьянмы, в которой в результате государственного переворота была установлена военная диктатура, запрещена деятельность профсоюзов, а иностранная валюта используется для покупки оружия. Сегодня на годовом общем собрании акционеров IndustriALL поднял этот вопрос перед компанией.
Нам нужен юридически обязывающий документ о должной осмотрительности4 мая, 202324 апреля, в день десятой годовщины катастрофы, произошедшей в фабричном комплексе Rana Plaza, стартовала серия встреч с участием лидеров профсоюзов работников швейной промышленности из Бангладеш, Мьянмы, Камбоджи и Туниса. В течение недели профсоюзная делегация встретилась с представителями МОТ в Женеве, политиками в Берлине и членами Европейского парламента и Европейской комиссии в Брюсселе, чтобы обсудить продолжение кампании за обеспечение безопасных условий труда на швейных фабриках и необходимость принятия юридически обязывающего документа о должной осмотрительности.
Трудящимся нужна более сильная позиция в юридически обязывающем договоре ООН 20 апреля, 2023Переговоры о заключении обязательного к исполнению договора ООН о предпринимательской деятельности и правах человека ведутся уже девять лет, и впереди еще несколько раундов. После последнего раунда, состоявшегося в октябре прошлого года, глобальные союзы представили письменный документ, в котором подчеркнули необходимость придать большую значимость правам трудящихся и разработать строгий механизм привлечения к ответственности.
Комитет ОЭСР по стали: инвестируйте в рабочих!14 марта, 2023TUAC, Глобальный союз IndustriALL и industriAll-Европа настаивают на том, чтобы вопрос о последствиях для работников сталелитейной промышленности был в центре дебатов при обсуждении состояния сталелитейной промышленности в Украине, декарбонизации мировой сталелитейной промышленности или ситуации в международной торговле. Работники сталелитейной промышленности должны быть проинформированы и проконсультированы об изменениях, а их рабочие места должны быть защищены.
