Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1081-1090 из 4363 results

Профсоюзы угольщиков Индии призывают к забастовке против приватизации

16 июня, 2020Центральные профсоюзы, объединяющие работников угледобывающей промышленности Индии, призывают провести 2 июля трехдневную забастовку в знак протеста против планов правительства продать с аукциона частным компаниям участки угольных месторождений для налаживания коммерческой добычи.

Танзания: Профсоюз переходит в режим онлайн, чтобы защищать права рабочих

16 июня, 2020Из-за ограничений, связанных со вспышкой COVID-19, которые делают невозможным проведение личных встреч и посещение предприятий, членская организация Глобального союза IndustriALL, Профсоюз работников промышленности и торговли Танзании (TUICO), перешел на использование цифровых технологий, чтобы продолжать выполнять свои функции по защите членов организации.

На Филиппинах тысячи швейников боятся потерять работу

15 июня, 2020Более 20000 работников текстильной, швейной и кожевенной промышленности Филиппин были уволены вследствие кризиса, вызванного пандемией Covid-19. Поскольку у правительства страны нет плана восстановления промышленности, многие опасаются дальнейших сокращений, которые могут произойти в ближайшие три-шесть месяцев.

Профсоюзы Эфиопии проводят информационную кампанию о Covid-19

15 июня, 2020Федерация профсоюзов работников текстильной, кожевенной и швейной промышленности (IFTLGWTU) Эфиопии, членская организация Глобального союза IndustriALL, проводит информационные кампании о Covid-19 для своих членов, работающих на швейных и текстильных фабриках страны. Активисты распространили на 28 фабриках плакаты, посвящённые профилактике заболевания, дезинфицирующие средства, переданные Глобальным союзом IndustriALL и Mondiaal FNV, и мыло.

Goodyear незаконно уволила 52 членов профсоюза в Индонезии

15 июня, 2020Глобальный союз IndustriALL и его членские организации отмечают тревожную тенденцию роста враждебности со стороны американского производителя шин Goodyear по отношению к своим работникам. Так, компания в одностороннем порядке принимает решения о закрытии предприятий, недобросовестно относится к коллективным переговорам, увольняет работников без уважительных причин, нарушает основные трудовые права и неуважительно относится к производственным отношениям. Такое поведение Goodyear отмечается по всему миру.

Alcoa угрожает закрыть завод в США

12 июня, 2020Около 600 членов IAM к концу июля могут потерять работу, потому что компания Alcoa, владелец алюминиевого завода в Ферндейле, штат Вашингтон, США, объявила о его закрытии.

В Индонезии рабочие бумажной компании борются за свои рабочие места

12 июня, 2020Антипрофсоюзные действия руководства крупной целлюлозно-бумажной компании PT Tanjungenim Lestari, направленные на уничтожение созданного рабочими профсоюза, вызвали бурный протест на международном уровне. Члены профсоюза проработали в компании по 20 лет, загружая целлюлозу и бумагу на разных участках производственной линии.

Рабочим шахты в Конго выплатили пособие после забастовки

11 июня, 2020Тысячи горняков медной и кобальтовой шахты Tenke Fungurume в Демократической Республике Конго, два месяца находившихся на карантине в рамках мер по предотвращению распространения Covid-19, провели 23 мая успешную забастовку с требованием выплаты специального пособия.

На этот раз одной солидарности недостаточно

11 июня, 2020В то время как мир в разгар пандемии протестует против расизма и полицейского насилия, поддерживая движение “Жизни темнокожих важны”, профсоюзы солидарны со всеми, кто требует справедливости, ответственности и реформ в Соединенных Штатах и во всем мире.

В Турции MTN Plastik уволила 26 членов профсоюза

10 июня, 2020С помощью массового увольнения и угроз будущих увольнений сторонников профсоюза компания MTN Plastik осуществляет нападки на своих работников за то, что они вступили в профсоюз Lastik-Is, членскую организацию IndustriALL и национального центра DISK.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.