Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1401-1410 из 4363 results

Бразильцы протестуют против пенсионной и образовательной реформ

15 августа, 201913 августа в Бразилии прошли акции протеста против реформы социального обеспечения, продвигаемой крайне правым президентом Жаиром Больсонаро. Протестующие также выступили в защиту государственного образования и занятости.

Рабочие кобальтовой шахты Glencore боятся потерять работу

14 августа, 2019Швейцарская трейдинговая компания Glencore, один из крупнейших в мире поставщиков сырьевых товаров, объявила о решении законсервировать шахту Mutanda в Колвези, Демократическая Республика Конго, на период с 2020 по 2022 год для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту. Новость вызвала чувство страха и неуверенности в завтрашнем дне у более 7000 шахтеров, которые в случае закрытия шахты могут остаться без работы и средств к существованию.

Тайваньские рабочие требуют справедливого распределения дохода

12 августа, 201912 августа президент Тайваньского профсоюза работников нефтяной промышленности (TPWU) Чжуан Цзюэ-Ан призвал правительство Тайваня повысить месячную минимальную заработную плату с 23100 новозеландских долларов (744 долларов США) до 28862 новозеландских долларов (928 долларов США), чтобы обеспечить справедливое распределение дохода в отношении работников.

Казахстанский профсоюзный лидер на свободе

12 августа, 201910 августа специальным указом о помиловании, подписанным президентом Республики Казахстан, был освобождён Ерлан Балтабай, лидер независимого профсоюза работников топливно-энергетического комплекса и вице-президент Конфедерации независимых профсоюзов Казахстана (КНПРК).

Турецкие стекольщики бастуют, протестуя против продолжающихся атак на профсоюз

9 августа, 2019Члены входящего в Глобальный союз IndustriALL профсоюза Kristal-Is, рабочие Düzce Cam, одной из дочерних компаний турецкого стеклопроизводителя Okan Group в городе Дюздже, бастуют с 26 июля 2019 года. За четыре года борьбы рабочих за признание профсоюза работодатель в нарушение национального и международного законодательства использовал все возможные антипрофсоюзные методы, включая увольнение 80 членов профсоюза и назначенных профсоюзных представителей.

Рабочие североирландской верфи, построившей Титаник, оккупировали предприятие

5 августа, 2019В Белфасте рабочие верфи Harland and Wolff, насчитывающей 158-летнюю историю и знаменитой тем, что на ней был построен трансатлантический лайнер Титаник, не покидают территорию предприятия в знак протеста против его закрытия.

Профсоюзы организовали медпункт для рабочих судоразделочной верфи

2 августа, 2019В Бангладеш более 150 рабочих судоразделочной верфи, членов профсоюзов, входящих в IndustriALL, смогли пройти медицинский осмотр в медицинском пункте, организованном 26 июля в городе Ситакунда, Чаттограмм.

Авария на шахте Coal India: четверо рабочих погибли и девять пострадали

31 июля, 201923 июля около 23:30 во время ночной смены на открытом карьере Бхаратпур контролируемый взрыв спровоцировал оползень, в результате которого 13 шахтеров оказались в ловушке.

Профсоюз считает коррупцию главной причиной энергетического кризиса

31 июля, 2019В Зимбабве нередко происходят перебои с подачей электроэнергии, так как страна переживает очередной экономический кризис. Продолжительность отключения электричества может доходит до 18 часов. В государственных компаниях, таких как Управление электроснабжения Зимбабве (ZESA), коррупция и воровство – широко распространённые явления. Об этом свидетельствуют данные общего аудиторского отчета страны за 2018 год.

Индия: Профсоюзы обязуются повысить уровень охраны труда и безопасности в цементной отрасли

31 июля, 201929-30 июля 2019 года в Ченнаи собрались представители профсоюзов работников цементной промышленности из разных уголков Индии, чтобы подвести итоги своей работы, обсудить инициативы в сфере охраны труда и техники безопасности (OHS), пути расширения социального диалога и усиления влияния профсоюзов.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.