Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 3431-3440 из 4363 results

На медной шахте Grupo Mexico произошла утечка токсичных химикатов

28 августа, 2014Los Mineros, членская организация Глобального Союза IndustriALL в Мексике, призывает провести независимое расследование утечки токсичных веществ, произошедшей в начале этого месяца на одной из крупнейших медных шахт и ставшей причиной серьезного экологического ущерба. IndustriALL ведет кампанию в поддержку устойчивой экономической политики и присоединяется к призыву профсоюза.

Рабочий отчаянно борется за признание несчастного случая на производстве

28 августа, 2014В течение последних 13 лет колумбийский рабочий Рубен Монтойя боролся со страховой компанией Sura и своим бывшим работодателем Tenaris Tubo Caribe за получение пенсии и других выплат, полагающихся работникам, пострадавшим в результате несчастного случая на производстве. 23 августа доведенный до отчаяния Рубен Монтойя второй раз пытался свести счеты с жизнью.

Профсоюз работников Ternium в Гватемале одерживает крупную победу

28 августа, 2014Уволенные профсоюзные лидеры, работавшие на сталелитейном заводе компании Ternium в Гватемале, которая считается одной из худших в мире стран для трудящихся, одержали крупную победу в длившейся два года борьбе за право на объединение.

Профсоюзы Австралии протестуют против отказа в выдаче виз уволенным рабочим Ansell

26 августа, 2014В ответ на отказ в выдаче въездных виз членам делегации профсоюзных представителей Шри-Ланки профсоюзы провели акцию протеста около австралийской штаб-квартиры компании Ansell. Совершенно ясно, что правительство Австралии отказалось выдать визы, пытаясь оградить от публичной огласки факты жесткого и несправедливого обращения производителя резиновых перчаток и презервативов Ansell с работниками в Шри-Ланке.

Nissan придется компенсировать рабочим плохие условия в России

21 августа, 2014Летом высокая температура на заводе Nissan в Санкт-Петербурге в России стала реальной угрозой здоровью рабочих.

Профсоюзы наращивают потенциал в Египте

21 августа, 2014В Египте была организована серия семинаров, во время которых независимые профсоюзы и членские организации IndustriALL призвали правительство внести в проект закона о труде поправки, предложенные работниками.

Стажеры индийского производителя автокомпонентов добились равного отношения

21 августа, 2014Благодаря настойчивости профсоюза Plastic Omnium Varroc Kamgar Sangathna, входящего в состав Shramik Ekta Mahasangh (SEM), индийской членской организации IndustriALL, работникам производителя автокомпонентов, нанятым в качестве стажеров, будут предоставлены те же права и льготы, как и их коллегам, которые трудятся на условиях бессрочных трудовых договоров.

Мадагаскар: IndustriALL поддерживает объединение, обучение и борьбу против нападок Rio Tinto

21 августа, 20148 августа Глобальный Союз IndustriALL вместе со своей членской организацией FISEMA провел семинар, посвященный объединению в профсоюзы работников компании Rio Tinto и её субподрядчиков, которые трудятся на шахте по добыче минерального песка, эксплуатируемой QMM в городе Форт-Дофин, Мадагаскар.

Органайзинг в Бангладеш – изменение динамики

20 августа, 2014Несмотря на то, что швейная промышленность нередко испытывает проблемы из-за плохих условий труда, низкой заработной платы и отсутствия гарантий занятости, объединение работников этой отрасли в Бангладеш может оказаться непростой задачей. IndustriALL вместе со своими членскими организациями участвует в реализации проекта по увеличению численности членов профсоюзов на фабриках.

Двухмесячная забастовка UWUA помогла отбить нападки на гарантии занятости

20 августа, 2014Первичная организация 537 Профсоюза коммунальных служб Америки (UWUA) отмечает важную победу в связи с ратификацией нового коллективного соглашения с Pennsylvania-American Water. Результатом подписания нового договора стало прекращение забастовки, в которой участвовали 150 работников, и согласие работодателя не включать в договор требование об отмене защиты от субподряда.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.