Аргентинский профсоюз работников шинной промышленности SUTNA борется с нестандартной занятостью16 мая, 201317 мая аргентинские членские организации IndustriALL встретятся, чтобы обсудить методы и результаты борьбы против нестандартной занятости. Примером служит Аргентинский профсоюз работников предприятий по производству пневматических шин (SUTNA), который сделал эту борьбу приоритетом. Сегодня благодаря SUTNA временные работники в шинном производстве страны составляют менее 1 процента, в то время как в 2008 году этот показатель равнялся 15 процентам.
Профсоюзы требуют справедливости по отношению к работникам, оказавшимся в центре первомайских столкновений в Турции16 мая, 2013Первомайская мирная демонстрация рабочих на центральной площади Стамбула Таксим была насильно разогнана полицейскими. IndustriALL требует проведения тщательного расследования инцидента.
Мы это сделали! Глобальный прорыв: Ритейлеры выразили готовность подписать Соглашение о безопасности на фабриках в Бангладеш15 мая, 2013Крупнейшие в мире ритейлеры до наступления установленного срока, в полночь 15 мая, берут на себя обязательство подписать Соглашение о пожарной безопасности и соблюдении строительных норм и правил в Бангладеш. В настоящее время Соглашение распространяется более чем на 1000 швейных фабрик Бангладеш. Его выполнение начинается сегодня!
Работники электроэнергетики Мексики добились значительного прогресса в трудовом споре15 мая, 2013Члены Мексиканского профсоюза работников электроэнергетики (SME) остаются в профсоюзе и активно участвуют в борьбе за восстановление на работе.
Позитивное движение вперед в интересах работников GM 15 мая, 2013В апреле представители работников General Motors (GM) и профсоюзные активисты встретились в Детройте, чтобы укрепить существующую глобальную профсоюзную сеть и обязать руководство GM вступить в конструктивный диалог с профсоюзами.
Соглашение о пожарной безопасности и безопасности производственных зданий в Бангладеш подготовлено15 мая, 2013Ознакомиться с полным текстом Соглашения о пожарной безопасности и безопасности производственных зданий можно здесь.
Профсоюзный лидер Свазиленда Уандер Мконза освобожден под залог14 мая, 2013Отвечая на вопрос, ослабит ли этот опыт его политическую деятельность, Уандер Мконза сказал: “Конечно, нет! Угроза тюрьмы больше не может ослабить наш дух, потому что мы боремся за демократию в Свазиленде”.
Крайний срок – полночь 15 мая14 мая, 2013Крайний срок – полночь 15 мая: У компаний остались последние часы, чтобы подписать Соглашение о пожарной безопасности и соблюдении строительных норм и правил в Бангладеш. В настоящее время, после того как Соглашение о пожарной безопасности и соблюдении строительных норм и правил в Бангладеш подписали несколько транснациональных компаний (H&M, Inditex, C&A, Primark/Penny, Tesco, PVH и Tchibo), оно распространяется более чем на 1000 фабрик-поставщиков. Тем не менее, IndustriALL, Глобальный союз UNI и их партнеры из числа НГО говорят, что у компаний остались последние часы, чтобы подтвердить свои обязательства до установленного в полночь 15 мая срока (по центральноевропейскому летнему времени). Компаниям настоятельно рекомендуется сделать правильный выбор и подписать документ.
Египетские рабочие поднимают свой голос свободы13 мая, 2013Глобальный союз IndustriALL продолжает оказывать поддержку свободному и независимому демократическому профсоюзному движению Египта, проводя специальную образовательную и обучающую программу, поддерживаемую Центром солидарности АФТ-КПП через Международную конфедерацию профсоюзов (МКП).
ISMACO продолжает нарушать основополагающие права трудящихся в Турции13 мая, 2013С конца 2012 года членская организация Глобального союза IndustriALL в Турции профсоюз Deri-Is борется за признание первичной организации на предприятиях компании ISMACO, которая производит одежду для известного люксового итальянского бренда Ermenegildo Zegna. Однако, несмотря на все конструктивные попытки, местное руководство компании упорно продолжает нарушать основные права работников.
