Заставим Amazon платить!21 ноября, 202225 ноября – черная пятница, день больших скидок и распродаж в магазинах розничной торговли в США и других странах мира. Мы присоединяемся к международному призыву Глобального союза Uni и других организаций заставить Amazon платить. Кампания была начата два года назад. В этом году в черную пятницу акции, забастовки и протесты будут проводиться в более чем 30 странах мира.
Профсоюзы обеспокоены предложением Glencore о поглощении Teck Resources24 мая, 2023Швейцарский горно-металлургический гигант Glencore сделал предложение о покупке контрольного пакета акций канадской Teck Resources. Учитывая уже имеющийся опыт сокращения рабочих мест, нарушения прав работников и негативного воздействия на окружающую среду и общины после поглощения путём покупки контрольного пакета акций Xstrata в 2012 году, IndustriALL и членские организации выступают против этого предложения.
Профсоюзы усиливают своё влияние, чтобы добиться перемен 5 июля, 2018Региональная конференция IndustriALL, состоявшаяся 3-4 июля в Куала-Лумпуре, собрала профсоюзы из стран региона, предоставив платформу для обсуждения актуальных вопросов и обмена информацией. Делегаты рассказали о достижениях и борьбе своих профсоюзов и обсудили способы расширения женского и молодежного представительства в профсоюзных структурах.
100 дней до окончания срока действующего Соглашения: подписанты от имени работников призывают бренды присоединиться к Соглашению 2018 22 февраля, 2018До истечения срока действия нынешнего Бангладешского соглашения о пожарной безопасности и безопасности зданий остается ровно 100 дней. Представители работников настоятельно призывают компании, выпускающие одежду, продолжить участие в создании безопасной и устойчиво развивающейся швейной промышленности в Бангладеш, подписав Соглашение переходного периода 2018 года – новый договор, который придет на смену предыдущему.
Уругвай: 300 рабочих мест шахтеров – под угрозой9 августа, 2018В Уругвае 300 рабочих канадской горнодобывающей компании Orosur рискуют потерять свои места, если единственное в стране предприятие по добыче и переработке золота будет закрыто.
Комиссия по правам человека в Индонезии призывает восстановить рабочих Grasberg2 ноября, 2017Национальная комиссия по правам человека в Индонезии пришла к выводу, что увольнение тысяч рабочих на шахте Grasberg, принадлежащей компании Freeport в Папуа, является нарушением прав человека. Комиссия рекомендует восстановить рабочих.
IndustriALL заостряет внимание на борьбе в отраслях перерабатывающей промышленности2 ноября, 2017Глобальный союз IndustriALL подготовил специальный доклад, в котором дается анализ событий, происходивших в отраслях перерабатывающей промышленности, и описываются мероприятия и кампании профсоюзов за последние четыре года.
Профсоюзы текстильщиков и швейников Азиатско-Тихоокеанского региона объединяют усилия1 октября, 2017Индустрия моды быстро меняется. Стратегии, используемые в прошлом, сегодня уже не актуальны. Во время состоявшегося в Бангкоке регионального заседания IndustriALL по вопросам текстильной, швейной, кожевенной и обувной промышленности стран Азиатско-Тихоокеанского региона 80 участников обсудили общие цели, а также задачу укрепления единства как способа усиления профсоюзов.
Заявление IndustriALL о последних изменениях в вопросе введения пошлин на сталь и алюминий1 июня, 2018Вчера, 31 мая, администрация США объявила о введении пошлин на импорт стали и алюминия для нескольких стран. Глобальный союз IndustriALL подтверждает свою позицию, выраженную в Политической резолюции, принятой на втором конгрессе, в Декларации о мировом стальном кризисе и в заявлении от 23 марта 2018 года. В этих документах четко говорится о нашей готовности играть ведущую роль в глобальном профсоюзном движении и в более широком сообществе в целях продвижения нашего видения справедливой мировой торговли, которая работает на благо всех людей.
Подписаться в защиту прав работников 12 декабря, 2023На данный момент 56 брендов подписали новое Международное соглашение об охране труда в текстильной и швейной промышленности, взяв на себя ответственность за соблюдение прав работников в своих цепочках поставок. Примечательно, что североамериканские бренды отсутствуют в списке подписантов, в который на сегодняшний день входят такие бренды, как H&M, Inditex (Zara), PVH, C&A и Otto Group.
