Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 245 results

Молодежь и женщины в Бангладеш обещают сделать профсоюзы более инклюзивными

28 ноября, 2022Трудящиеся женщины и молодые рабочие, активно участвующие в профсоюзной деятельности в Бангладеш, призывают включить женщин и представителей молодёжи в руководство профсоюзов и процессы принятия решений.

Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин

25 ноября, 2022Профсоюзы должны создавать безопасное пространство для женщин, в котором они могут заявить о случаях домогательств и преодолеть страх, стыд или любые другие препятствия, мешающие им высказаться, заявили сопредседатели Женского комитета и заместитель генерального секретаря IndustriALL в Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин.

Почему мы уделяем особое внимание гендерному насилию в 2022 году

25 ноября, 2022Гендерное насилие по-прежнему остается актуальной проблемой, в том числе в швейном промышленности – отрасли, в которой женщины составляют почти 80 процентов рабочей силы. Согласно отчетам ПРООН и других органов ООН, пандемия Covid-19  в целом привела к росту насилия в отношении женщин, сделав многих из них еще более уязвимыми. Конвенция МОТ № 190, посылая четкий сигнал о том, что к насилию и домогательствам в сфере труда никогда не будет терпимого отношения, обеспечивает эффективную основу для решения проблемы насилия в отношении женщин.

IndustriALL формирует специальную группу по гендерному равенству

9 ноября, 202226-27 октября состоялось онлайн-заседание женского комитета, в котором приняли участие представители IndustriALL и его членских организаций. Ключевым вопросом заседания стало утверждение состава специальной группы IndustriALL по гендерному равенству. Одобрив кандидатуры двенадцати членов группы, участники заседания завершили формирование нового органа IndustriALL, первой задачей которого станет разработка политики, направленной на искоренение гендерного насилия и домогательств, сексизма и женоненавистничества в отраслях и в профсоюзах.

IndustriALL призывает правительство Бангладеш реализовать дорожную карту

2 ноября, 2022Во время заседания Административного совета МОТ в Женеве на повестке дня будет стоять вопрос о ситуации с правами трудящихся в Бангладеш. IndustriALL призывает правительство Бангладеш приложить искренние усилия для реализации рекомендованной МОТ дорожной карты по укреплению прав трудящихся в стране.

В швейной отрасли Индонезии нет места насилию и домогательствам

19 октября, 2022Более 50 профсоюзных активистов c фабрик-поставщиков текстильной и швейной промышленности собрались на встречу, состоявшуюся, 4-5 октября, чтобы обсудить способы выявления и искоренения случаев насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте. Эта встреча стала продолжением усилий, предпринимаемых в рамках политики нулевой терпимости, которую в начале этого года подписали индонезийские профсоюзы и работодатели.

После длительных профсоюзных кампаний Нигерия ратифицирует Конвенцию № 190

6 октября, 2022Нигерия стала очередной африканской страной, ратифицировавшей Конвенцию МОТ № 190, направленную на искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Решение о ратификации было принято после продолжительных кампаний и согласованных усилий, в том числе в рамках социального диалога, с участием профсоюзов, организаций гражданского общества и организаций, помогающих трудящимся.

Профсоюзные лидеры из Латинской Америки обсуждают, как остановить гендерное насилие

21 сентября, 202213 сентября более 80 профсоюзных лидеров из разных стран Латинской Америки и Карибского бассейна встретились в режиме онлайн, чтобы обсудить свою роль в кампании IndustriALL по искоренению гендерного насилия на рабочих местах и в профсоюзах.

Международный день равной оплаты труда

16 сентября, 2022В Международный день равной оплаты труда, 18 сентября, IndustriALL призывает безотлагательно обеспечить равенство в оплате труда! Равная оплата за труд равной ценности – это международно признанное право человека, закреплённое в международных конвенциях. И все же гендерный разрыв в оплате труда по-прежнему остаётся глобальной проблемой и во всём мире в среднем составляет 20%.

Обновлённый горный кодекс Мадагаскара должен включать права работников и права человека

31 августа, 2022Профсоюзы Мадагаскара обеспокоены тем, что в горном кодексе – правовой базе страны, регулирующей развитие горнодобывающей промышленности – ничего не говорится о правах работников и правах человека. На этапе внесения изменений в горный кодекс у правительства есть возможность включить в него положения о создании достойных рабочих мест, защите прав работников, в том числе женщин-шахтеров, прожиточном минимуме, социальном диалоге и социальной защите.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.