Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 61-70 из 1421 results

Мы хотим, чтобы договор о бизнесе и правах человека обеспечивал более надежную защиту трудящихся

23 октября, 2023На этой неделе в Женеве (Швейцария) возобновится девятая сессия переговоров ООН о заключении договора по вопросам бизнеса и прав человека. Вместе с МКП и другими глобальными союзами IndustriALL добивается принятия юридически обязывающего документа, регулирующего в рамках международного права в области прав человека деятельность транснациональных корпораций и других предприятий.

Шведский профсоюз предупреждает о готовности начать забастовку в Tesla

17 октября, 2023Шведский профсоюз IF Metall предупредил, что готов начать забастовку на ремонтных предприятиях производителя автомобилей Tesla в Швеции, поскольку Tesla отказывается вступать в переговоры о заключении коллективного договора.

Профсоюзы работников Coats укрепляют свою сеть

16 октября, 20235-6 октября в Касабланке (Марокко) состоялась встреча лидеров профсоюзов, представляющих интересы работников компании Coats в разных странах мира.  Участники обсудили стратегический план действий профсоюзной сети на 2023 год и дальнейшие шаги по укреплению глобального сотрудничества.

Шестнадцать лет непоколебимой солидарности работников Hyundai/Kia

13 октября, 2023Встреча глобальной профсоюзной сети работников Hyundai/Kia в индонезийском городе Бекаси ознаменовала 16 лет непоколебимой солидарности работников Hyundai/Kia по всему миру. Встреча проходила 10 и 11 октября.

IndustriALL – на пикете плечом к плечу с UAW

13 октября, 2023Представители Глобального союза IndustriALL стояли в пикете вместе с членами Союза авторабочих (UAW), демонстрируя солидарность с участниками продолжающейся забастовки против компаний Ford, General Motors и Stellantis, известных как Большая детройтская тройка. Входящий в IndustriALL профсоюз UAW бастует с 14 сентября.

Новые положения о локауте нарушают права работников в Украине

12 октября, 2023Украинские профсоюзы выступают против включения положений о локауте в статьи 48-52 законопроекта о порядке разрешения коллективных трудовых споров, обсуждаемого в настоящее время в Верховной Раде Украины. Положения о локауте, предоставляющие работодателям более широкие полномочия и лишающие работников их прав, противоречат Конституции Украины и международным трудовым стандартам.   

Профсоюз проведет акции протеста против большого количества случаев гибели рабочих на шахтах в ЮАР

12 октября, 2023Входящий в IndustriALL Национальный профсоюз горняков (NUM) планирует провести акции протеста и потребовать усиления охраны труда в связи с большим количеством случаев гибели рабочих в результате несчастных случаев на шахтах страны.

Рабочие Bekaert İzmit Steel Kord противостоят репрессиям

6 октября, 2023Глобальный союз IndustriALL и IndustriAll-Европа солидарны с рабочими завода Bekaert İzmit Steel Kord в Турции и их профсоюзом, которые подвергаются жестоким репрессиям за то, что законно требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать высокий уровень инфляции.

Органайзинг – ключ к усилению влияния профсоюзов в растущем секторе аккумуляторов

6 октября, 2023Глобальный союз IndustriALL и Европейский союз industriAll 5-6 октября в Будапеште (Венгрия) провели свое первое совместное заседание, посвященное ситуации в цепочке поставок аккумуляторных батарей. Участники оценили совместную международную встречу как положительный и успешный опыт. Обе организации будут изучать возможности дальнейшего международного сотрудничества и планировать деятельность, направленную на поддержку членских организаций в их усилиях по объединению работников по всей цепочке поставок аккумуляторов.

Работники GM в Индии борются, защищая свои рабочие места

5 октября, 2023Профсоюз работников General Motors в Индии, входящий в Shramik Ekta Mahasangh, членскую организацию IndustriALL, 2 октября начал бессрочную акцию протеста, требуя перевода работников завода General Motors в городе Талегаон в компанию Hyundai Motors India в связи с продажей предприятия.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.