ГРС c Solvay: вот какими должны быть глобальные трудовые отношения30 июля, 2015Бельгийская химическая компания Solvay – лидер на мировом рынке с точки зрения трудовых отношений. На этой неделе темой обсуждения ряда встреч в Женеве, в том числе с МОТ, стало Глобальное рамочное соглашение с Solvay.
Rio Tinto подрывает право на забастовку16 марта, 2016Rio Tinto пошла на обострение трудового спора на принадлежащем ей алюминиевом заводе в Исландии, заявив, что работники, нанятые подрядчиками, не имеют права на забастовку. Кроме того, компания предлагает расширить использование на предприятии низкооплачиваемых работников, нанятых подрядчиками.
В Колумбии рабочие Acerías Paz del Río требуют улучшения условий труда22 января, 2013Бразильская транснациональная компания Votorantim, которой принадлежит 70 процентов акций Acerías Paz del Río, навязала применение нестандартных форм занятости и аутсорсинга. В ответ на это профсоюз Sintra Paz del Río требует улучшения условий труда для работников и их семей.
Рабочие-стекольщики Owens Illinois проводят митинги на всех континентах14 февраля, 2013Глобальный альянс рабочих-стекольщиков, объединяющий работников американской транснациональной компании-производителя стеклянной тары Owens Illinois (O-I), с 4 февраля в течение недели проводил одновременные акции на предприятиях в знак протеста против сокращений.
Власти Мексики провели губительную трудовую реформу20 ноября, 2012Антирабочее трудовое законодательство было принято в Мексике 13 ноября в условиях неолиберальных лживых заверений о том, что работодатели, получив больше возможностей для увольнения работников, якобы создадут рабочие места и укрепят экономику.
Членские организации IndustriALL стран Африки южнее Сахары борются против нестандартной занятости6 декабря, 201222 и 23 ноября 2012 года в Аккре, Гана, был организован региональный семинар в рамках реализации части проекта IndustriALL, направленной на борьбу с нестандартной занятостью в странах Африки южнее Сахары. Участники мероприятия, представители членских организаций IndustriALL, поделились опытом и успешными стратегиями борьбы против нестандартных форм занятости.
Заемные работники компании пищевой промышленности в Чили объявили забастовку20 декабря, 201273 работника чилийской компании WFS Food Services, требуя подписать новый коллективный договор и протестуя против антипрофсоюзных действий, бастовали 14 дней.
Украина31 октября, 2012Действия членских организаций IndustriALL в рамках кампании против нестандартной занятости.
Беларусь31 октября, 2012Действия членских организаций IndustriALL в рамках кампании против нестандартной занятости.
Dunlop отказывается идти навстречу, и Numsa продолжает забастовку 10 сентября, 2012Несмотря на попытки Национального профсоюза металлистов Южной Африки (Numsa), руководство компании Dunlop не желает вернуться за стол переговоров, чтобы прекратить забастовку, которая длится уже третью неделю.
