Благодаря корейскому профсоюзу тысячи временных авторабочих получили постоянную работу 6 сентября, 2017Поскольку до 7 октября, когда Глобальный союз IndustriALL выступит против нестандартной занятости, остается всего месяц, мы хотим рассказать о героической борьбе Корейского профсоюза рабочих-металлистов (KMWU), членской организации IndustriALL, за права временных рабочих в компании Hyundai Motor.
ЮАР: Забастовки против нестандартной занятости в секторе производства пластмасс 14 сентября, 2017Устав от нестабильных условий труда, вызванных использованием краткосрочных контрактов, от низкой заработной платы и отсутствия социальных гарантий, рабочие Mpact Plastics и Flexible Plastics and Packaging в городе Пайнтаун, расположенном примерно в 22 км от Дурбана, ЮАР, 13 сентября объявили забастовку. Организованные входящим в IndustriALL Национальным профсоюзом рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA), участники забастовки потребовали постоянной работы и равной оплаты за равный труд для временных рабочих, повышения заработной платы, выплаты сверхурочных и таких социальных гарантий как медицинское страхование и пенсионное обеспечение.
Профсоюзы начинают всемирную кампанию против Glencore – за нарушение прав трудящихся14 сентября, 2017На пресс-конференции, состоявшейся сегодня в городе Богота, Колумбия, Глобальный союз IndustriALL и его членские организации объявили о начале всемирной кампании против нарушений прав трудящихся в компании Glencore.
10 способов борьбы c нестандартной занятостью6 октября, 2017Мы можем одержать победу в борьбе с нестандартной занятостью. И вот как:
Профсоюзы выступают против нестандартной занятости в Shell12 октября, 2017Профсоюзы нефтяников и газовиков, представляющие рабочих предприятий Shell на пяти континентах, выступили 7 октября, во Всемирный день борьбы за достойный труд, против нестандартной занятости.
“Syngenta, прекратите уничтожать профсоюз в Пакистане и восстановите лидера Имрана Али”, требует IndustriALL28 апреля, 2015Сегодня в Базеле, где проходит ежегодное общее собрание акционеров транснационального производителя агрохимикатов, была организована демонстрация в поддержку пакистанской членской организации IndustriALL, PCEM, президент которой Имран Али был уволен Syngenta за профсоюзную деятельность. В акции приняли участие Глобальный Союз, его швейцарская членская организация Unia, а также представители гражданского общества.
Индия: Профсоюзы борются с нестандартной занятостью в цементной промышленности8 июля, 20151 июля Профсоюз прогрессивных рабочих цементной промышленности PCSS (Pragatisheel Cement Shramik Sangh), членская организация Глобального Союза IndustriALL, организовал акцию, требуя перевода на постоянную работу и восстановления в правах более 1000 работников цементной промышленности Индии.
Rio Tinto говорит неправду о причинах применения нестандартной занятости?30 апреля, 2015На ежегодном собрании акционеров компании Rio Tinto, состоявшемся в Лондоне 16 апреля, генеральный директор Rio Tinto Сэм Уолш заявил, что стратегия компании по применению аутсорсинга – это ответ на гибкие требования рынка и возможность использования определенного профессионального опыта. Однако глобальный рост использования нестандартной занятости на предприятиях Rio Tinto во всех регионах мира говорит о другом.
Руководство IndustriALL принимает решение по поводу глобальных действий29 мая, 2015Около 200 участников собрались в Стокгольме на заседании Исполнительного комитета Глобального Союза IndustriALL 19-20 мая, чтобы одобрить действия, направленные на поддержку заработной платы не ниже прожиточного минимума, органайзинга, прав профсоюзов и против нестандартной занятости, во всем мире.
“Нестандартная занятость стимулирует рост неравенства и бедности”29 мая, 2015Последние доклады МОТ и ОЭСР раскрывают мировую тенденцию перехода от стандартной модели занятости к более широкому использованию нестандартных форм. Это сопряжено с ростом неравенства доходов.
