Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 171-180 из 210 results

Миллион рабочих бастуют по всей Индонезии

15 декабря, 201410 декабря миллион членов индонезийских профсоюзных конфедераций KSPI, KSBSI и KSPSI объявили забастовку, требуя повышения заработной платы. Это произошло после того, как президент Джоко Видодо повысил цены на топливо. 50000 человек приняли участие в демонстрации в Джакарте. Они пришли к президентскому дворцу, чтобы во всеуслышание заявить о своих требованиях.

Израильские профсоюзы добились повышения минимальной зарплаты

8 декабря, 2014Федерация труда Гистадрут (Histadrut) добилась повышения минимальной заработной платы работников частного сектора Израиля на 700 шекелей (US $ 175) вместо 200 (US $ 50), как предлагал министр финансов.

В Бангладеш продолжаются переговоры о минимальной заработной плате

7 ноября, 2013Вчера в западных СМИ прошла неточная информация о том, что минимальная заработная плата работников швейной промышленности Бангладеш была увеличена на 77% и составила 5300 так (US$67). На самом деле дискуссии по этому вопросу продолжаются, при этом Бангладешский Совет IndustriALL твердо придерживается требования о повышении уровня прожиточного минимума до 120 долларов США.

Правительство Камбоджи обязано расследовать убийства

13 января, 2014Глобальный союз IndustriALL и Международная конфедерация профсоюзов (МКП) призывает правительство Камбоджи немедленно принять меры по расследованию убийства четырех работников швейной промышленности во время забастовок 3 января, освободить всех 23 задержанных активистов, а также установить минимальную заработную плату, которая позволит работникам и их семьям, по крайней мере, удовлетворить свои основные потребности.

Солидарность с рабочими Камбоджи растет

23 января, 2014Информация о применении силы против рабочих-швейников в Камбодже вызвала возмущение людей во всем мире. Верховный комиссар ООН по правам человека потребовал провести расследование и привлечь виновных к ответственности. Профсоюзы Таиланда и Кореи выразили солидарность и организовали манифестации у стен посольств Камбоджи.

Профсоюзы фокусируют внимание на зарплате и рабочем времени в цепочках поставок швейной отрасли

26 сентября, 2014Во время состоявшегося на этой неделе Глобального форума-диалога МОТ профсоюзы IndsutriALL рассказали представителям правительств и работодателям о последствиях низкой зарплаты и продолжительного рабочего дня для работников швейной отрасли и выдвинули предложение по улучшению ситуации.

Причина обмороков рабочих-швейников Камбоджи кроется в низкой зарплате

16 сентября, 2014Ежегодно сотни рабочих-швейников текстильных фабрик Камбоджи теряют сознание на рабочем месте. Поскольку они борются за повышение минимальной заработной платы со 100 до 177 долларов США в месяц, Люк Форсайт считает, что во многом виновата крайне низкая заработная плата...

Малайзия: Всем работникам – минимальную зарплату

14 февраля, 2013Профсоюзы Малайзии и представители гражданского общества призвали малазийское правительство отозвать недавно принятое решение кабинета министров, позволяющее работодателям удерживать из заработной платы рабочих-мигрантов сумму, которую работодатель должен отчислять правительству за то, что он привлекает иностранную рабочую силу.

IndustriALL продвигает права работников швейной промышленности Бангладеш

22 февраля, 2013Итоги многостороннего совещания, состоявшегося в Дакке по инициативе IndustriALL, подчеркнули необходимость срочного улучшения ситуации с правами трудящихся, повышения минимальной заработной платы и обеспечения пожарной безопасности для того, чтобы гарантировать швейной промышленности Бангладеш устойчивое будущее.

Уругвайские профсоюзы проводят демонстрацию в защиту прав и достойной зарплаты

4 ноября, 2015С баннерами, плакатами и в футболках с профсоюзными лозунгами уругвайские членские организации IndustriALL (UNTMRA, UOC и FOPCU) и другие профсоюзы (SUNCA, SIMA, FOEMYA, SUA -AGUJA, SUTMA и SUTCRA) организовали марш в защиту своих трудовых прав, в том числе прав на достойную заработную плату, образование и охрану здоровья и безопасности.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.