Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 34 results

“Наше будущее, наш профсоюз” – Женская конференция IndustriALL требует перемен

21 ноября, 2019Более 200 женщин, представляющих профсоюзы из 60 стран, встретились 18-19 ноября в Женеве, Швейцария, на Всемирной женской конференции Глобального союза IndustriALL и призвали к реализации программы преобразований в целях достижения гендерного равенства в профсоюзах и на рабочих местах.

Профсоюзы обсуждают использование зелёных технологий и индустрию 4.0 в SKF

4 октября, 2019На встрече с руководством SKF представители Европейского и всемирного профсоюзного совета IndustriALL обсудили использование зеленых технологий и влияние индустрии 4.0 на процессы, происходящие в компании.

РЕПОРТАЖ: От производства к мобильности – профсоюзы готовятся к будущему в секторе мобильности

18 июля, 2022Будущие концепции мобильности в городской среде будут отличаться от того, что мы знаем сегодня. Станет больше услуг общего пользования, меньше индивидуальной мобильности, будет цифровая связь между людьми, транспортными средствами и инфраструктурой, появятся транспортные средства без водителей.

Готовимся к индустрии 4.0

3 ноября, 202225 октября членские организации IndustriALL, действующие в разных отраслях промышленности, обсудили вызовы и возможности цифровизации и четвёртой промышленной революции, индустрии 4.0. Во встрече приняли участие более 160 представителей из 40 стран мира.

Профсоюзы содействуют расширению глобального диалога с Saint-Gobain

9 января, 2024Текущая ситуация и изменения, происходящие в группе Saint-Gobain, были ключевыми вопросами повестки дня двухдневной встречи глобальной профсоюзной сети, в которой участвовали 20 делегатов от профсоюзов, представляющих интересы работников компании в девяти странах. Встреча была организована членской организацией IndustriALL, Fédération Chimie Energie FCE-CFDT, в Париже с 19 по 20 декабря прошлого года.

Профсоюзы принимают меры в поддержку устойчивой промышленности в своих странах и регионе

20 ноября, 2017На семинаре IndustriALL, состоявшемся 15 ноября в Монтевидео, Уругвай, профсоюзы стран Латинской Америки и Карибского бассейна приступили к разработке плана мероприятий в поддержку устойчивого развития национальной и региональной промышленности.

Исполком IndustriALL призывает отказаться от протекционных контрактов и отстаивает профсоюзную демократию

3 декабря, 2018Исполнительный комитет Глобального союза IndustriALL на своем заседании в Мехико 29-30 ноября призвал прекратить использовать протекционные контракты в Мексике, предпринял шаги по защите профсоюзной демократии в условиях, когда по всему миру все чаще к власти приходят неолиберальные правительства, и обязался продолжить борьбу против гендерного насилия.

Профсоюзы IndustriALL: “Мы за индустриализацию Африки”

12 декабря, 2018На состоявшейся 7 декабря 2018 года в Йоханнесбурге, ЮАР, конференции Глобального союза IndustriALL по вопросам индустриализации Африки около 80 профсоюзных активистов из 20 стран Африки к югу от Сахары обсудили профсоюзные стратегии устойчивой индустриализации континента.

Строим зеленое будущее вместе с машиностроением

6 ноября, 2020Более 60 профсоюзных представителей со всех континентов приняли участие в первом онлайн-семинаре Глобального союза IndustriALL, посвящённом зелёным технологиям в машиностроении.

РЕПОРТАЖ: Экспертиза в цепочке поставок аккумуляторов

21 декабря, 2020Существует множество докладов с прогнозами неуклонно высоких темпов роста спроса на аккумуляторы и объемов их производства на предстоящие десятилетия. Большинство исследований говорят о росте на уровне 15–20 процентов до 2030 года, но, несмотря на то, какими будут эти цифры на самом деле, рост будет большим. Это окажет глубокое воздействие на все отрасли в цепочке поставок аккумуляторов, работников которых объединяют членские организации Глобального союза  IndustriALL: горнодобывающую, химическую отрасль, энергетику, электронику, автомобилестроение и другие.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.