Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 31-40 из 135 results

История о двух заводах: профсоюзное представительство в шинной отрасли Мексики

14 мая, 2018В Сан-Луис-Потоси, одном из главных промышленных центров Мексики, два завода выпускают шины для крупных транснациональных компаний Continental Tire и Goodyear. Всего несколько километров отделяют их друг от друга, но методы работы отличаются кардинально, в основном по причине профсоюзного представительства.

IndustriALL мобилизует профсоюзы на протест против абсурдной трудовой реформы в Мексике

18 апреля, 2018Учитывая предстоящее в Сенате Мексики голосование по трудовой реформе, ближайшие две недели будут для мексиканских рабочих решающими в продолжающейся десятилетиями борьбе за справедливые трудовые отношения. IndustriALL предложил членским организациям в странах Латинской Америки и Карибского бассейна обратиться к Сенату с призывом отклонить противоречивые изменения трудового законодательства.

IndustriALL не приемлет предложенную трудовую реформу в Мексике

25 января, 2018Глобальный союз IndustriALL призывает мексиканских сенаторов проголосовать против предложенной трудовой реформы, которая расширит использование аутсорсинга в стране и поставит под угрозу безопасность работников.

Мексика: Предложения по трудовой реформе отвечают интересам работодателей

18 декабря, 2017Недавно в Сенат Мексики были направлены два новых предложения по реформе трудового законодательства. Оба предполагают внесение поправок в утвержденный в феврале проект конституционной трудовой реформы и принятие законов, отвечающих интересам работодателей и бизнес-союзов.

Молодчики CTM убили двух братьев на шахте Media Luna в Мексике

21 ноября, 2017В Мексике во время мирной забастовки вооруженные бандиты, нанятые Конфедерацией мексиканских рабочих (CTM), убили двух братьев. Погибшие работали на шахте по контракту с Torex Gold Resources.

Охранники Grupo Mexico применили насилие в отношении рабочих Кананеа во время протеста

25 августа, 2017Grupo Mexico в очередной раз использовала частную службу безопасности, чтобы выгнать с шахты Кананеа группу рабочих, среди которых были и бывшие рабочие. Шахтеры проводили акцию протеста, требуя у компании выплаты задолженности за десять лет.

Мексика: Профсоюзы и общественность против пересмотра соглашения НАФТА

22 августа, 2017В Мексике членские профсоюзы, входящие в Глобальный союз IndustriALL, вместе с работниками образования и организациями мелких фермеров провели 16 августа демонстрацию в знак протеста против пересмотра Североамериканского соглашения о свободной торговле (НАФТА).

IndustriALL и 14 брендов одежды поддерживают реформу судебной системы по трудовым вопросам в Мексике

16 августа, 2017IndustriALL и 14 международных брендов одежды обратились к мексиканскому правительству с письмом, в котором заявили о своей поддержке конституционной реформы судебной системы по трудовым вопросам и подзаконных актов, закрепляющих эти конституционные изменения.

Завершился десятый год забастовки Los Mineros против Grupo Mexico

3 августа, 2017Десять лет назад начались три законные забастовки с требованием повысить уровень охраны труда и безопасности на шахтах Grupo Mexico. Борьба против компании продолжается до сих пор, поскольку работодатель не желает взять на себя ответственность за трагедии, вызванные его халатностью.

Профсоюзы Мексики, США и Канады объединяют усилия для борьбы с планом Трампа

20 марта, 2017Независимые профсоюзы и партнерские НГО встретились 15 марта в Мехико, чтобы обсудить влияние политики Трампа на рабочее движение стран Северной Америки.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.