Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 53 results

Трёхстороннее соглашение защитит интересы рабочих в Шри-Ланке

25 мая, 2020В рамках социального диалога трехсторонняя рабочая группа по противодействию распространению Covid-19 в Шри-Ланке достигла соглашения, гарантирующего работникам выплату заработной платы и занятость.

На фоне экономического кризиса в Шри-Ланке профсоюзы требуют повышения зарплаты

29 марта, 2022Экономическая ситуация в Шри-Ланке, сильно зависящая от туризма, ухудшилась во время пандемии Covid-19. Цены на товары первой необходимости, такие как топливо, лекарства, молоко и пшеница, а также на проезд в общественном транспорте резко выросли. Поэтому профсоюзы требуют повысить заработную плату, чтобы рабочие могли выжить в этих условиях.

Атаки на законы о труде в Южной Азии в период Covid-19 вызывают тревогу

18 декабря, 2020Трудовое законодательство в странах Южной Азии всё чаще становится объектом атак, направленных на ущемление прав рабочих, в том числе прав на свободу объединения и ведение коллективных переговоров. Членские организации IndustriALL в странах Южной Азии призывают усилить национальную и международную солидарность, чтобы защитить права трудящихся.

Профсоюзы Южной Азии усилят кампанию за ратификацию C190

7 октября, 2021Около 80 профсоюзных лидеров из стран Южной Азии приняли участие в вебинаре, посвящённом проблеме гендерного насилия и домогательств, чтобы выработать план совместной кампании.

Разрушение барьеров: Инклюзия ЛГБТКИ+ в странах Азии

17 мая, 2023Профсоюзы в странах Азии предпринимают шаги по обеспечению инклюзивности и равных возможностей для работников ЛГБТКИ+. От борьбы с дискриминационными практиками до создания безопасных и справедливых рабочих мест – профсоюзы доказывают, что они могут быть проводниками перемен.

Бангладеш – одна из худших в мире стран для работников

5 июля, 2023Недавно опубликованный Глобальный индекс МКП по соблюдению прав 2023, ранжирующий страны в зависимости от уровня соблюдения прав трудящихся, рисует мрачную картину положения работников в странах Южной Азии. В то время как в Непале и Шри-Ланке наблюдаются регулярные и систематические нарушения трудовых прав, Бангладеш вошла в десятку худших в мире стран для работников.

Кризис заработной платы в Южной Азии

14 сентября, 2022По всему миру рабочие сталкиваются с ростом инфляции, дестабилизацией цепочек поставок и климатическим кризисом. По данным Международной организации труда (МОТ), уровень инфляции в марте 2022 года по сравнению с аналогичным периодом 2021 года увеличился более чем в два раза.

Победа профсоюза в Шри-Ланке

5 марта, 2024Входящий в IndustriALL Профсоюз работников свободных торговых зон и общего обслуживания (FTZ&GSEU) одержал победу в борьбе за восстановление на работе 18 рабочих и признание местного отделения профсоюза на трикотажной фабрике Texlan в Шри-Ланке.

Профсоюзы обеспокоены судьбой рабочих-мигрантов в Израиле

30 января, 2024Профсоюзы стран Южной Азии выразили обеспокоенность отправкой временных рабочих в Израиль в условиях продолжающейся войны в Палестине.

Молодые лидеры призывают к инклюзивности в профсоюзах

10 октября, 2023IndustriALL в рамках проекта “Создание инклюзивных профсоюзов”, реализуемого при поддержке шведской организации Union to Union, организовал семинары для молодых профсоюзных активистов в Шри-Ланке и Пакистане. Молодые лидеры из Шри-Ланки обсудили концепцию справедливого перехода и роль профсоюзов в этом процессе. Дискуссии в Пакистане были посвящены проблеме гендерного насилия и домогательств.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.