Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 66 results

Борьба против нестандартной занятости продолжается

19 июля, 2017Последние новости в законодательстве и политической жизни разных стран мира свидетельствуют о том, что использование нестандартной занятости продолжает расширяться. Профсоюзы активно борются против этого.

Производство вакцины обеспечит рабочие места и безопасность

20 августа, 2020Членская организация Глобального союза IndustriALL в Великобритании, профсоюз Unite, борется за то, чтобы производство вакцины против Covid-19 способствовало созданию устойчивых, качественных рабочих мест и гарантировало достаточное количество препарата для всех.

Переговоры Unite и Ineos закончились демонстративным уходом

17 октября, 2013Переговоры между компанией Ineos и Unite, крупнейшим профсоюзом Великобритании и членской организацией Глобального Союза IndustriALL, были резко прерваны после того, как представители компании покинули зал заседаний, потребовав у профсоюза извинений.

Шотландские рабочие продолжают борьбу против Ineos за свое будущее

23 октября, 2013Члены британского профсоюза Unite, входящего в Глобальный Союз IndustriALL, работающие на предприятии INEOS в городе Гранджемут, Шотландия, продолжают оказывать сопротивление возмутительным угрозам и шантажу со стороны компании.

Ineos увольняет лидера Unite в Гранджемуте по фиктивному обвинению

7 февраля, 2014IndustriALL поддерживает профсоюз Unite, выступивший с осуждением решения компании Ineos об увольнении председателя оргкомитета Unite Марка Лиона. Профсоюзного лидера уволили 4 февраля в Гранджемуте, Шотландия.

В ЮАР и Великобритании работники отворачиваются от Unilever

12 февраля, 2014Профсоюзы продолжают проводить акции протеста против антипрофсоюзной политики одного из мировых лидеров на рынке продуктов питания и товаров бытовой химии Unilever. IndustriALL присоединяется к осуждению недавних антирабочих мер компании в Великобритании и ЮАР, с критикой которых выступил IUF.

Победа: Рабочие защитили верфь от закрытия

2 октября, 2019После того, как рабочие на протяжении девяти недель отказывались покидать Harland and Wolff в Белфасте, на верфь нашелся покупатель, что спасло ее от закрытия и обеспечило будущее рабочих. Harland and Wolff приобрела британская компания.

Community объединяет силы с Tesco для улучшения условий труда в британской цепочке поставок

18 декабря, 2014Британский профсоюз Community подписал новаторское соглашение с ритейлером Tesco, нацеленное на улучшение условий труда в цепочке поставок в швейной промышленности Великобритании.

Призвать к порядку Rio Tinto! Работники и общины со всего мира бросают вызов собранию акционеров горнодобывающего гиганта

15 апреля, 2015В связи с тем, что в Лондон съезжаются инвесторы Rio Tinto для участия в ежегодном общем собрании компании, Глобальный Союз IndustriALL, профсоюз Unite и Лондонская сеть работников горнодобывающей промышленности собирают вместе профсоюзных активистов и представителей пострадавших общин, чтобы призвать компанию  навести порядок на своих предприятиях и положить конец плохому обращению с работниками, коренным населением и окружающей средой.

Встреча накануне собрания акционеров Rio Tinto: “Как на самом деле работает компания”

15 апреля, 201515 апреля, за день до ежегодного общего собрания акционеров компании Rio Tinto, Глобальный Союз IndustriALL организовал встречу, во время которой призвал инвесторов задаться вопросом по поводу практики поведения горнодобывающего гиганта, которая подвергает компанию и ее стейкхолдеров финансовым, репутационным, юридическим, правозащитным и операционным рискам.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.